Q

作风报告里整改措施怎么写才让人信得过?

已帮助 337 人解决问题
A

措施得像施工图:谁干、在哪干、什么时候干完、干成什么样。别写“持续强化”“不断优化”,那是给空气下指令。写清楚“下周起窗口实行首问登记制,台账留痕,每月通报漏登超两次人员”。信不过就信不过在全是虚线,没一条能对表、能查账、能追责。

高分写作经验

每项措施绑定唯一责任主体
28.7%用户推荐
明确完成节点到周或月
25.3%用户推荐
设置可查验的结果标识
22.2%用户推荐
禁用“推动”“促进”等无主语动词
15.4%用户推荐
删除所有“力争”“争取”类模糊表述
10.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2200-2600字
45.2%用户选择
1900-2199字
25.6%用户选择
2601-3000字
20.9%用户选择
1500-1899字
10.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有28.7%的用户认为,首选的写法是每项措施绑定唯一责任主体,45.2%%的用户倾向选择2200-2600字,而25.6%%的用户选择1900-2199字,20.9%%选择2601-3000字。新手最容易踩的坑是整改措施虚化为原则性表态,缺乏主体、时限、标准、验证方式四要素中的任意一项

适用对象

分管领导、督查室人员、制度建设岗、效能监察员、作风监督员

新手常犯的误区

整改措施虚化为原则性表态,缺乏主体、时限、标准、验证方式四要素中的任意一项

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