Q

廉洁履职报告里谈监督提醒怎么写才不显摆?

已帮助 1040 人解决问题
A

监督提醒不是功劳簿,是防火墙日志。写清楚提醒谁、为什么提醒、当时说了什么原话、对方什么反应。别写“开展廉政谈话N次”,要写“就XX项目招标文件倾向性条款,当面指出并要求重拟第3条”。越实在越有分量,越具体越不招反感。

高分写作经验

每次提醒必须含对象职务全称
30.4%用户推荐
必须引用至少一句原话
25.4%用户推荐
必须体现提醒发生的具体业务场景
20.8%用户推荐
禁用“及时”“适时”“适时开展”等模糊时间词
15.8%用户推荐
不写对方表态内容
10.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1400-1699字
40.2%用户选择
1700-1999字
35.9%用户选择
1100-1399字
25.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有30.4%的用户认为,首选的写法是每次提醒必须含对象职务全称,40.2%%的用户倾向选择1400-1699字,而35.9%%的用户选择1700-1999字,25.2%%选择1100-1399字。新手最容易踩的坑是把集体谈话、例行提醒、会议强调包装成个人监督行为,虚化监督主体。

适用对象

支部纪检委员、科室廉政监督员、分管领导、协管干部、一线班组长

新手常犯的误区

把集体谈话、例行提醒、会议强调包装成个人监督行为,虚化监督主体。