Q

述职报告里成绩怎么写才不显得吹牛?

已帮助 355 人解决问题
A

成绩那段别堆数字,挑三件真干成的事,每件说清你卡在哪、怎么破的、最后谁认了。写完自己读一遍,要是耳朵发烫就删掉一半。领导看述职不是查功劳簿,是看你能扛多大事。把“我完成了”换成“我们推过了”,把“我主导”换成“我盯住了”,话就落地了。

新手常犯的误区

把述职报告当业绩清单,光列成果不写动作,像贴奖状,看不出人怎么动的手。

高分写作经验

用具体动作带出结果
35.5%用户推荐
成绩必须有他人反馈印证
25.6%用户推荐
同一类事只留一件典型
18.2%用户推荐
避免连续三个“我”开头
12.4%用户推荐
数字后面必须跟一句人话解释
10.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1800-2200字
42.6%用户选择
1500-1799字
31.8%用户选择
2201-2600字
19.7%用户选择
1200-1499字
8.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

基层主管、项目骨干、新晋经理、轮岗干部、后备梯队

推荐写法

数据显示,有35.5%的用户认为,首选的写法是用具体动作带出结果,42.6%%的用户倾向选择1800-2200字,而31.8%%的用户选择1500-1799字,19.7%%选择2201-2600字。新手最容易踩的坑是把述职报告当业绩清单,光列成果不写动作,像贴奖状,看不出人怎么动的手。

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