评语不是夸奖稿,是师傅站在你身后看你怎么干活儿时顺嘴说的话。写的时候想想他哪次拍你肩膀说“这儿对了”,哪次皱眉说“再练三天”。评语要有声音、有动作、有场景,比如“调试PLC时他盯屏十分钟没眨眼”“换滤网比老员工快十二秒”。越像脱口而出的话,越让人信。