Q

员工实习报告中如何写带教人的指导细节?

已帮助 333 人解决问题
A

指导细节不是写“老师很负责”,是写他蹲下来跟你一起调参数时袖口蹭到油渍、写他打断你三次重讲同一句话的语速变化、写他扔给你一张皱纸条上面手写两个箭头加三个字。抓神态、抓动作、抓只说一遍但你记了十年的短句。没细节的指导=空气。

推荐写法

数据显示,有30.9%的用户认为,首选的写法是记录指导时的物理动作和微表情,50.4%%的用户倾向选择1600-1900字,而28.9%%的用户选择1300-1599字,22.4%%选择1901-2200字。新手最容易踩的坑是把指导写成颁奖词,通篇“悉心教导”“耐心解答”,全是形容词堆砌,没一句可听见、可看见的实料。

高分写作经验

记录指导时的物理动作和微表情
30.9%用户推荐
复现原话不加修饰
25.3%用户推荐
写出指导前后你的行为变化
20.5%用户推荐
避开“认真”“细致”等空泛评价词
15.1%用户推荐
每处指导只写一个记忆锚点
10.9%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1600-1900字
50.4%用户选择
1300-1599字
28.9%用户选择
1901-2200字
22.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把指导写成颁奖词,通篇“悉心教导”“耐心解答”,全是形容词堆砌,没一句可听见、可看见的实料。

适用对象

实习生、带教主管、校招负责人、部门导师、HRBP

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