Q

简单报告里问题描述太绕领导抓不住重点?

已帮助 541 人解决问题
A

问题不是讲道理,是报症状。别写“由于内外部多重因素叠加导致阶段性承压”,就说“货到不了仓库,缺人手,已拖三天”。一句话讲清什么人、什么事、现在什么样、卡在哪。问题段落前加个黑点符号,别编号,更别加粗,但必须单独成段。

推荐写法

数据显示,有42.2%的用户认为,首选的写法是问题句必须含主体+动作+异常状态,55.2%%的用户倾向选择500-600字,而25.8%%的用户选择600-800字,12.7%%选择800-1200字。新手最容易踩的坑是把问题分析当问题陈述,混着写因果和对策,领导看得眼晕。

高分写作经验

问题句必须含主体+动作+异常状态
42.2%用户推荐
禁用“存在”“呈现”“趋于”等弱动词
23.6%用户推荐
删掉所有修饰性副词和形容词
15.6%用户推荐
一个问题一段,不分点
12.3%用户推荐
每段不超过两行
8.8%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

500-600字
55.2%用户选择
600-800字
25.8%用户选择
800-1200字
12.7%用户选择
1200-1500字
8.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把问题分析当问题陈述,混着写因果和对策,领导看得眼晕。

适用对象

基层文员、项目助理、行政岗、新入职笔杆子、跨岗转岗人员