Q

实习报告里怎么写指导老师评价才不尴尬?

已帮助 367 人解决问题
A

别让老师夸你“踏实肯干”,让他写你哪天改需求改到凌晨两点还主动补了测试用例,写你第一次独立对接客户时说错术语,但当场记下来、下班路上就查清了。评价要带声音、带时间、带动作,像监控录像截帧,不是年会颁奖词。

新手常犯的误区

把老师微信里随口一句“表现不错”扩写成三百字表扬信,还加粗加感叹号,读着像给老师代笔写表扬稿。

高分写作经验

引用原话必须带场景和动作
38.5%用户推荐
评价内容须与前文所写事件严丝合缝
27.8%用户推荐
删掉所有“高度肯定”“充分认可”等转述套话
15.3%用户推荐
保留老师说的口语化词如“这孩子反应快”
12.6%用户推荐
每条评价控制在25字内
8.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2000-2300字
40.5%用户选择
1700-1999字
35.6%用户选择
2301-2600字
25.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

高职学生、实习生、校企合作项目学员

推荐写法

数据显示,有38.5%的用户认为,首选的写法是引用原话必须带场景和动作,40.5%%的用户倾向选择2000-2300字,而35.6%%的用户选择1700-1999字,25.6%%选择2301-2600字。新手最容易踩的坑是把老师微信里随口一句“表现不错”扩写成三百字表扬信,还加粗加感叹号,读着像给老师代笔写表扬稿。

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