Q

年度报告里问题部分写太狠怕挨批怎么办?

已帮助 761 人解决问题
A

问题不是检讨书,是下一步的施工图。你写问题,得让人看出你心里早盘算好怎么拆解。比如写“交付延迟”,别光说现象,要写“已拆解为排期不准、供应商响应慢、内部评审拖沓三块,其中排期不准这块已上线甘特图校验机制”。问题写得准,比成绩写得漂亮还管用。领导不怕你有问题,怕你假装没问题,更怕你写了问题却没想出路。

新手常犯的误区

问题部分写成避重就轻的套话集锦,或反过来写成自我否定式忏悔录。

高分写作经验

每个问题必须对应一个已启动的改进动作
38.3%用户推荐
用业务语言描述问题而非管理术语
24.9%用户推荐
把问题归因到可操作环节而非笼统说“机制不健全”
17.4%用户推荐
问题数量控制在3个以内
12.5%用户推荐
问题表述中禁用“有待加强”“还需提升”等模糊短语
9.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3500-4100字
45.1%用户选择
2900-3400字
26.9%用户选择
4200-4700字
18.1%用户选择
2500-2800字
11.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

部门文秘、业务主管、新晋经理、项目负责人、运营专员

推荐写法

数据显示,有38.3%的用户认为,首选的写法是每个问题必须对应一个已启动的改进动作,45.1%%的用户倾向选择3500-4100字,而26.9%%的用户选择2900-3400字,18.1%%选择4200-4700字。新手最容易踩的坑是问题部分写成避重就轻的套话集锦,或反过来写成自我否定式忏悔录。