A
实绩不是罗列干了什么，是把活儿掰开揉碎，让领导一眼看见你扛过什么重担、破过什么难题、带出什么结果。别堆工作量，要挑三两件真较劲的事，讲清你卡在哪、怎么撕开口子、最后变成什么样。虚的套话全砍掉，只留动作、阻力、变化。写的时候盯着自己手上的活儿想：这事要是别人干，得费多大劲？你省了多少劲？这劲省在哪？就写这个。
Q
公务员实习报告怎么写群众办事的真实状态？
A
写大爷攥着皱巴巴材料在窗口前站了四十分钟，写大姐手机里存着七张不同表格照片，写你帮填表时她突然说“这字我认不全”。别写“群众满意”，写他们手指头怎么抠着桌面边沿、说话声音越来越低、递材料时手抖不抖。真实状态藏在小动作里，不是满意度调查表上的勾选项。
Q
公务员年度报告怎样写个人成长才不显吹嘘？
A
成长不是进步了多少，是你哪根筋突然通了，哪次摔了跤后爬起来换了一种站法。别写“提升了能力”，写你第一次独立盯完全流程，手心汗湿透三张草稿纸；别写“增强了意识”，写你改第十遍材料时突然明白领导为什么抠那个标点。成长得看得见肉，摸得着疼。
