成绩那段别堆数字,要让人一眼看出你干了什么、卡点在哪、别人没你这活儿怎么办。用动作带结果,比如牵头搭起流程、把原来三天的事压到半天、让扯皮的部门开始主动找你对表。重点不是你多能,而是你一出手,局面就变了。写完自己读一遍,要是觉得像在念奖状,赶紧删一半。