Q

公务员述职报告里创新做法怎么写才不浮?

已帮助 386 人解决问题
A

创新不是起新名字,是老办法改出新效果。比如把每月例会改成问题认领会,当场领走三类高频投诉;或者用方言短视频讲社保新政,播放量破五万。重点写清改了什么、为什么这么改、群众或同事反应有什么不同。

高分写作经验

必须写出原有做法痛点
30.6%用户推荐
新旧对比要有可感知差异
25.1%用户推荐
群众或同事反应要具体
20.6%用户推荐
禁用“打造”“构建”“赋能”等虚动词
15.3%用户推荐
附一句后续推广可能性
10.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2000-2400字
42.4%用户选择
1700-1999字
28.5%用户选择
2401-2800字
20.4%用户选择
1400-1699字
10.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有30.6%的用户认为,首选的写法是必须写出原有做法痛点,42.4%%的用户倾向选择2000-2400字,而28.5%%的用户选择1700-1999字,20.4%%选择2401-2800字。新手最容易踩的坑是把常规工作包装成创新,换个说法就敢叫“首创”“试点”,领导一看就穿帮。

适用对象

一线服务标兵、改革试点联络员、数字政务推广员、便民措施优化岗、窗口微创新小组

新手常犯的误区

把常规工作包装成创新,换个说法就敢叫“首创”“试点”,领导一看就穿帮。

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