成绩不是你说了算,是别人认不认。写的时候假装对面坐着个爱挑刺的老同事,你每说一条成绩,他都要问“凭什么?”“谁验证过?”“跟去年比怎么样?”,答案得清清楚楚摆在句子里。用第三方视角说话,比如“验收组当场签字”“客户回访满意度升到96%”。