成效不是数字堆砌,是写他原来从不抬头,现在会抢答;写班群消息从没人回,现在有人主动@你问流程;写第一次班会冷场十分钟,第三次有人举手打断你说话。吹牛就是光写“出勤率提升15%”“满意度达98%”,不写谁在打哈欠、谁偷偷改群名、谁把你的通知截图发朋友圈配文“又被盯上了”。