Q

5月述职报告里怎么写个人短板才不显得没担当?

已帮助 314 人解决问题
A

短板不是认错,是亮底牌。写你哪块总卡壳、试过哪两招、哪招有点用、哪招不管用、接下来想借谁的手练。承认不会,比假装会强十倍。短板写得越实,后面补的动作才越让人信。

高分写作经验

锁定一项具体能力动作
36.4%用户推荐
写出已尝试的两种方法及结果
26.4%用户推荐
标明可求助对象或路径
20.7%用户推荐
不写与岗位无关的短板
12.2%用户推荐
用“卡在”“试了”“想借”代替“不足”
6.1%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1100-1400字
52.3%用户选择
800-1099字
25.7%用户选择
1401-1700字
15.4%用户选择
650-799字
8.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有36.4%的用户认为,首选的写法是锁定一项具体能力动作,52.3%%的用户倾向选择1100-1400字,而25.7%%的用户选择800-1099字,15.4%%选择1401-1700字。新手最容易踩的坑是用“有待加强”“还需提升”等虚词替代具体能力缺口

适用对象

新晋管理者、转型期骨干、技术转管理、复合型岗位、高潜人才

新手常犯的误区

用“有待加强”“还需提升”等虚词替代具体能力缺口

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