别罗列谁当了什么职务、什么时候提拔的。你得写清楚干部怎么选出来的,民主推荐怎么组织、考察谈话问了哪些实打实的问题、试用期考核怎么盯住教学一线表现。更要写干部短板怎么补的:缺课程领导力的安排跟岗研修,跨学科管理弱的配双导师。写简历汇编,等于告诉别人咱只会走程序;写培养过程,才显出党委真在管干部。