别写“人手紧张”,写清楚哪类稿件缺口最大、缺多少篇、卡在哪个环节。比如“深度调查类月均缺口9篇,其中6篇卡在核实环节超72小时”。再写你拉了谁、开了什么会、改了什么流程,哪怕只试了一周也得写上。稿量数字要和上季度比,别和理想值比。