Q

晋升述职述职报告里怎么写短板才不露怯?

已帮助 241 人解决问题
A

短板不是检讨书,是讲你正在啃的硬骨头。挑一个真卡着你往上走的点,说清它卡在哪、你试过哪两招、现在卡在第三步哪道缝里。领导想看的是你对瓶颈的清醒,不是悔过状。写得越实,越显得你心里有数。

推荐写法

数据显示,有36.6%的用户认为,首选的写法是短板必须对应当前职级真实能力断层,45.7%%的用户倾向选择1500-1799字,而30.2%%的用户选择1800-2200字,18.3%%选择1200-1499字。新手最容易踩的坑是把短板写成“理论学习不足”“大局观有待加强”这种谁也挑不出错、谁也看不出你干了什么的万金油话。

高分写作经验

短板必须对应当前职级真实能力断层
36.6%用户推荐
写出已尝试的改进动作而非仅表态
25.4%用户推荐
明确点出阻碍升级的具体环节
19.4%用户推荐
避免使用“还需”“有待”等虚化时态
12.3%用户推荐
禁用“不够”“不足”等弱化动词
8.8%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1500-1799字
45.7%用户选择
1800-2200字
30.2%用户选择
1200-1499字
18.3%用户选择
2201-2600字
7.9%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把短板写成“理论学习不足”“大局观有待加强”这种谁也挑不出错、谁也看不出你干了什么的万金油话。

适用对象

技术专家、资深运营、质量总监、交付经理、解决方案架构师