Q

2月报告里写完发现全是成绩没提困难怎么办?

已帮助 353 人解决问题
A

成绩是果,困难是土。2月报告里光晒果子不讲土质,别人只会当你运气好。困难不是检讨书,是说明书,说明这事为什么难、卡在哪、靠什么破。写困难要带温度:哪天凌晨两点还在改方案?哪个环节反复返工三次?哪个人顶着压力扛下来?这些不是诉苦,是让人看清你踩过的坑有多深。

推荐写法

数据显示,有37.3%的用户认为,首选的写法是困难必须配具体场景和时间节点,49.3%%的用户倾向选择1400-1700字,而32.5%%的用户选择1100-1399字,14.6%%选择1701-2000字。新手最容易踩的坑是把困难当成短板藏着掖着,成绩列得光鲜亮丽,结果领导一问细节就哑火,反被质疑真实性。

高分写作经验

困难必须配具体场景和时间节点
37.3%用户推荐
每个困难后接一句“因此我们调了XX资源”
25.2%用户推荐
禁用“客观条件限制”“外部因素影响”等甩锅话术
18.5%用户推荐
困难描述不超过三行
12.8%用户推荐
成绩与困难必须形成因果链
8.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1400-1700字
49.3%用户选择
1100-1399字
32.5%用户选择
1701-2000字
14.6%用户选择
1000-1099字
5.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把困难当成短板藏着掖着,成绩列得光鲜亮丽,结果领导一问细节就哑火,反被质疑真实性。

适用对象

攻坚组长、临时负责人、跨岗支援者、应急响应员、突击队员