目标考核实习报告里怎么写困难才不显得能力差？

困难得写成卡点，不是拦路虎。别写“缺乏经验导致不会”，写“第三天核对合同编号时发现系统导出字段缺失，当天拉技术同事现场比对字段映射表”。困难要带时间、带动作、带解法路径，越具体越显脑子活。老手最烦看到“遇到困难积极克服”这种废话，你得让他看见你弯腰摸工具的过程。困难不是认怂，是亮肌肉的地方。