不作为乱作为自查报告里问题怎么列才不挨骂？
问题不是罗列现象，是点名道姓说清“谁在哪个环节、干了什么、造成什么后果”。比如“审批科张三对A类材料未按流程退补，拖慢项目两周”，这种才叫问题。写成“服务意识不强”“作风不够扎实”，等于没写。问题句式就一个：主语+动作+后果。能换人名就换人名，能换具体事项就换具体事项，不能换就写清楚岗位和职责边界。
高分写作经验
热门篇幅区间
推荐写法
数据显示，有35.1%的用户认为，首选的写法是每个问题必须含可追溯的动作行为，45.2%%的用户倾向选择3200-3600字，而30.5%%的用户选择2600-3000字，25.7%%选择3800-4200字。新手最容易踩的坑是问题表述泛化、责任主体模糊、回避具体岗位和动作。
适用对象
科室负责人、纪检专干、组织人事干部、整改专班成员、业务骨干
新手常犯的误区
问题表述泛化、责任主体模糊、回避具体岗位和动作。