Q

指导员调研报告开头总写成情况通报怎么办?

已帮助 236 人解决问题
A

开头不是念通知,是扔钩子。你写指导员调研报告,第一句就得让人想往下看,比如“炊事班连续三个月缺编,但没人提”。别一上来就“为贯彻落实……精神”,那是文件不是报告。开头要见人、见事、见反差,把最扎眼的矛盾亮出来,再自然带出调研动因。指导员天天泡在兵堆里,开头就得有兵味儿,有汗味儿,有火药味儿。

推荐写法

数据显示,有30.5%的用户认为,首选的写法是第一句必须出现具体人物或岗位名称,45.8%%的用户倾向选择2200-2600字,而30.3%%的用户选择2800-3200字,15.3%%选择1800-2100字。新手最容易踩的坑是开头套用公文模板,把调研背景写成上级文件复读机。

高分写作经验

第一句必须出现具体人物或岗位名称
30.5%用户推荐
用真实场景替代政策表述
25.6%用户推荐
控制开头段不超过三句话
15.3%用户推荐
禁用“根据”“按照”“为深入”等起手式
12.6%用户推荐
把调研起因藏在现象背后,不单独列一段
10.5%用户推荐
开头不出现任何数字和百分比
8.9%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2200-2600字
45.8%用户选择
2800-3200字
30.3%用户选择
1800-2100字
15.3%用户选择
3300-3800字
10.9%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

开头套用公文模板,把调研背景写成上级文件复读机。

适用对象

基层政工干事、连队指导员、营教导员、机关组织科干事、新调任政工干部