Q

工作的调研报告结论段老被人划掉重写?

已帮助 276 人解决问题
A

结论不是复述前面写了什么,是告诉领导这事值不值得推、卡在哪、第一脚踢给谁。三句话:这事影响面有多大,根子扎在哪个环节,明天让谁带人去拆哪堵墙。别写“具有重要意义”,写“若不解决,下季度良品率将再降2个百分点”。结论段要带压强,不是温吞水。你写完,领导能直接圈出责任人、划出时间节点,才算过关。

推荐写法

数据显示,有30.8%的用户认为,首选的写法是首句直指影响范围与量级,35.9%%的用户倾向选择2200-2700字,而30.7%%的用户选择2800-3400字,25.8%%选择3500-4200字。新手最容易踩的坑是结论段抄小标题、拼凑对策、堆砌意义,没有风险预判、没有责任落点、没有轻重排序。

高分写作经验

首句直指影响范围与量级
30.8%用户推荐
次句锁定最硬核症结环节
25.2%用户推荐
末句明确首个执行主体及动作
20.8%用户推荐
禁用“有待”“需进一步”“尚需”类拖延表述
15.6%用户推荐
全段控制在五句话内
10.8%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2200-2700字
35.9%用户选择
2800-3400字
30.7%用户选择
3500-4200字
25.8%用户选择
4300-5000字
10.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

结论段抄小标题、拼凑对策、堆砌意义,没有风险预判、没有责任落点、没有轻重排序。

适用对象

部门负责人、业务线总监、政策制定者、改革推进组成员、考核督查人员