加班费报告中工资基数怎么填才不出错？
工资基数不是你上个月发了多少就填多少。得看劳动合同里写的固定工资，或者前十二个月平均应发工资。绩效、补贴、报销这些不能往里塞。有人图省事直接抄工资条总数，结果审计一查就露馅。基数错了，后面所有加班费全跟着错，改起来比重写还麻烦。填之前先翻合同，再核对社保公积金缴费基数，三者得能对上。
高分写作经验
热门篇幅区间
推荐写法
数据显示，有40.5%的用户认为，首选的写法是以劳动合同约定的固定月薪为首选基数，50.6%%的用户倾向选择900-1300字，而35.2%%的用户选择1300-1700字，15.7%%选择1700-2100字。新手最容易踩的坑是用实发工资、含税工资或某月高绩效月份工资当基数填进加班费报告
适用对象
薪酬专员、法务助理、财务出纳、人事主管、用工合规员
新手常犯的误区
用实发工资、含税工资或某月高绩效月份工资当基数填进加班费报告