写清楚谁和谁在哪个环节卡住了,不是“意见不合”,是“他坚持用柱状图,我死磕折线图,最后导出PDF才发现坐标轴单位不统一”。写你当时怎么调停、怎么试错、怎么妥协又守住底线。冲突不是黑历史,是协作的关节响声。越敢写拧巴处,越显得真干过活。