Q

文明单位报告中存在问题怎么写才不避重就轻?

已帮助 314 人解决问题
A

问题不是检讨书里的软柿子,得挑真硌手的写。别写“理论学习不够深入”,写“三季度三次中心组学习,两次因突击任务中断,研讨记录里没出现一句业务痛点”。问题要带温度、有重量、能验伤,哪个环节卡脖子最久?哪类群众反复来反映?哪条制度一执行就变形?写问题时把自己当成那个被堵在办事窗口外的人,憋着气找答案。

推荐写法

数据显示,有40.1%的用户认为,首选的写法是每个问题必须对应到具体岗位或环节,45.7%%的用户倾向选择2600-3000字,而25.8%%的用户选择2000-2400字,20.6%%选择3100-3500字。新手最容易踩的坑是用“有待加强”“还需提升”“尚需努力”替代具体病灶,问题描述与整改措施完全脱节。

高分写作经验

每个问题必须对应到具体岗位或环节
40.1%用户推荐
写出该问题重复发生的次数或周期
25.6%用户推荐
引用一句群众原话作佐证
15.8%用户推荐
如材料返工、时限延误)
12.1%用户推荐
删掉所有“一定程度”“某些方面”类模糊限定
8.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2600-3000字
45.7%用户选择
2000-2400字
25.8%用户选择
3100-3500字
20.6%用户选择
1600-1900字
10.9%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

用“有待加强”“还需提升”“尚需努力”替代具体病灶,问题描述与整改措施完全脱节。

适用对象

分管领导、创建督导员、纪检联络员、效能办人员、问题台账管理员