Q

干部年终述职报告怎么写缺点才不踩雷?

已帮助 1153 人解决问题
A

选一个真影响进度的短板,写它怎么拖过你三次会、卡过你两个材料,再写你这半年怎么补。别写“学习不够”“脾气急”,写出来像检讨,不像述职。

推荐写法

数据显示,有35.8%的用户认为,首选的写法是缺点必须关联真实工作阻滞点,40.8%%的用户倾向选择2800-3199字,而30.7%%的用户选择2400-2799字,20.2%%选择3200-3599字。新手最容易踩的坑是缺点写成变相表扬,比如“有时太拼导致同事压力大”,或者写成人人通用的空缺点。

高分写作经验

缺点必须关联真实工作阻滞点
35.8%用户推荐
写出该缺点已造成的具体后果
25.8%用户推荐
补救动作要具象到动作而非态度
20.6%用户推荐
不写与岗位核心能力无关的短板
15.3%用户推荐
一句缺点配两句改进动作
5.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2800-3199字
40.8%用户选择
2400-2799字
30.7%用户选择
3200-3599字
20.2%用户选择
2000-2399字
10.1%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

缺点写成变相表扬,比如“有时太拼导致同事压力大”,或者写成人人通用的空缺点。

适用对象

中层干部、业务主管、项目组长、科室负责人、新任职干部

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