Q

厂长述职报告中问题部分怎么写才不算自曝短板?

已帮助 1132 人解决问题
A

问题不是检讨书,是路线图的下半截。写问题得带着解法一起冒头,比如设备老化不是写“老化严重”,而是写“老设备占六成,已列三年更新清单,首年换三台关键机”。问题背后得有你盯住的事、拉来的资源、卡住的节点。

新手常犯的误区

把问题写成客观困难汇编,通篇不见自己动过哪根手指头。

高分写作经验

每个问题必须绑定一个你已启动的动作
40.6%用户推荐
用“尚未”“仍需”替代“未能”“没有”
18.4%用户推荐
问题描述中嵌入时间节点或责任主体
15.8%用户推荐
删掉所有“由于历史原因”类甩锅短语
12.7%用户推荐
同类问题合并成一条,不拆成五条凑数
10.6%用户推荐
问题数量控制在3-4个,超了就说明没抓准
5.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3000-3500字
38.5%用户选择
2500-2900字
32.5%用户选择
3600-4000字
20.7%用户选择
2000-2400字
10.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

面临考核压力的厂长、刚接手烂摊子的厂长、准备升职的厂长、被巡视组点名过的厂长、分管领导换人后的厂长

推荐写法

数据显示,有40.6%的用户认为,首选的写法是每个问题必须绑定一个你已启动的动作,38.5%%的用户倾向选择3000-3500字,而32.5%%的用户选择2500-2900字,20.7%%选择3600-4000字。新手最容易踩的坑是把问题写成客观困难汇编,通篇不见自己动过哪根手指头。