素质调查报告里典型事例怎么选才不雷同？
别挑“先进标兵”，专挖那些卡在中间晃悠的人，干得不差也不亮，评优轮不上，批评够不着，但每次测评都在临界线上下蹦跶。这种人才照得出真问题。事例不是树典型，是打探照灯。
新手常犯的误区
五个事例四个是“业务骨干+思想过硬”，剩下一个“老黄牛”，全是安全牌，看得人犯困。
高分写作经验
热门篇幅区间
适用对象
调研员、高校辅导员、组织干事、政工干事、基层党务工作者
推荐写法
数据显示，有32.9%的用户认为，首选的写法是优先选择测评分数在均值±5%区间的人物，40.3%%的用户倾向选择3000-3400字，而30.6%%的用户选择2600-2900字，30.1%%选择2200-2500字。新手最容易踩的坑是五个事例四个是“业务骨干+思想过硬”，剩下一个“老黄牛”，全是安全牌，看得人犯困。