Q

自我评价报告要突出成绩但又不能像邀功?

已帮助 442 人解决问题
A

成绩不写“我完成了”,写“这个事卡在哪、我顶住哪、最后变成什么样”。把阻力写实,把动作写细,把结果写窄,就写这件事本身的变化,别扯带动效应。邀功是喊“我多牛”,写成绩是说“这事原来拧巴,现在顺了”。领导心里有杆秤,你越压着写,他越觉得你有分量。

推荐写法

数据显示,有20.2%的用户认为,首选的写法是用阻力反衬成绩占35%,45.8%%的用户倾向选择600-800字,而30.5%%的用户选择800-1200字,15.2%%选择500-600字。新手最容易踩的坑是成绩部分全用“成功推动”“显著提升”“获得高度认可”这类虚浮表述。

高分写作经验

用阻力反衬成绩占35%
20.2%用户推荐
动作动词必须及物占25%
20.5%用户推荐
结果限定单一维度占20%
20.4%用户推荐
回避效果外延描述占12%
20.6%用户推荐
成绩与岗位硬指标挂钩占8%
18.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

600-800字
45.8%用户选择
800-1200字
30.5%用户选择
500-600字
15.2%用户选择
1200-1500字
10.9%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

成绩部分全用“成功推动”“显著提升”“获得高度认可”这类虚浮表述。

适用对象

转正员工、晋升候选人、项目骨干、新任主管、后备干部