写缺点别堆形容词,挑一个真卡壳的事,说清当时怎么卡、后来怎么动、现在还差哪一截。领导爱看的是你跟问题较劲的过程,不是你多会认错。最忌讳把缺点写成变相表扬,比如嘴上说粗心,后面全在夸自己反应快。字数少就写实,别绕弯子,越具体越显得心里有数。