Q

党员领导干部报告中怎么写问题不甩锅不护短?

已帮助 945 人解决问题
A

写问题得让人一眼看出是自己盯的事、管的人、经的手,不是抄纪检通报或班子查摆。别用“有的同志”“个别领域”,直接说“我在抓XX时对苗头预判不足”。问题写得越具体,后面整改措施才越可信。写轻了显得没担当,写重了又不像真反思,得拿捏住那个“我”字的分量。

推荐写法

数据显示,有40.6%的用户认为,首选的写法是问题主语必须是“我”而非“我们”,50.8%%的用户倾向选择1800-2100字,而30.6%%的用户选择2200-2600字,20.2%%选择1500-1700字。新手最容易踩的坑是把集体问题个人化表述,或者把个人问题包装成客观制约,来回绕圈不落点。

高分写作经验

问题主语必须是“我”而非“我们”
40.6%用户推荐
每个问题后自然带出1个可验证的改进动作
25.3%用户推荐
回避“机制不健全”等万能借口
15.4%用户推荐
问题描述不超过35字,否则就变解释
12.6%用户推荐
同类问题合并表述,不拆成三四条
8.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1800-2100字
50.8%用户选择
2200-2600字
30.6%用户选择
1500-1700字
20.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把集体问题个人化表述,或者把个人问题包装成客观制约,来回绕圈不落点。

适用对象

地市组织部考察组员、省直机关党建联络员、央企二级单位党委书记、党校教务干事、卫健系统党办主任