问题得裹着事实走,别光说“执行不力”“意识不强”。写清谁在哪个环节、按什么标准、干了什么、差在哪。比如“审批超时12次,均发生在终审环节,依据制度第X条应≤3工作日”。问题不是骂人,是摆证据链。监察报告的问题段,要让被查单位看完没法反驳,只能点头认账。语气冷,但句子得烫,烫在数据、条款、节点上。