问题根源不是列现象,是挖动作断点。你得盯着那些人嘴上说重视、手上不落实的环节写,比如会议开了但没督办,材料写了但没反馈。把每个问题后面跟一句实际动作卡在哪,别用大词盖着,就写谁在什么时候干了什么、漏了什么。根源藏在动作链条的断裂处,不是藏在思想认识里。写的时候多问两遍:这事儿真没人管?真没人盯?真没人追?答案往往就在基层干部的日常抱怨里。