Q

员工试用期述职报告里怎么写实际干了什么?

已帮助 451 人解决问题
A

别堆岗位职责,写你亲手拧过几颗螺丝、改过几版方案、跟哪类人对接过几回。用动词打头,干字当家,把“参与”换成“我牵头做了”“我扛着改完”。时间线要露出来,不是月初到月底,是客户催第三回我才把数据对齐。动作越实,领导越信你真上过手。

高分写作经验

写具体动作不写模糊状态
38.3%用户推荐
用第一人称扛住主语
25.7%用户推荐
嵌入可感知的时间节点
17.4%用户推荐
删掉所有“协助”“配合”类软动词
12.3%用户推荐
每件事带一个结果指向
8.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

800-1200字
45.2%用户选择
1201-1500字
30.3%用户选择
600-799字
25.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有38.3%的用户认为,首选的写法是写具体动作不写模糊状态,45.2%%的用户倾向选择800-1200字,而30.3%%的用户选择1201-1500字,25.6%%选择600-799字。新手最容易踩的坑是把岗位说明书抄一遍,当成自己干的活儿

适用对象

新入职员工、HRBP、部门主管、带教导师、试用期考核人

新手常犯的误区

把岗位说明书抄一遍,当成自己干的活儿