新员工述职报告里怎么写试用期具体工作？
试用期工作不是列日志，是挑三件你真动手干成的事，每件说清你动了哪只手、卡在哪、怎么扳回来的。别写我参与了、我学习了，写我改了三版方案、盯住供应商拖了两天的货、把客户骂回的投诉单重新捋顺。动作要带温度，有毛边儿，让读的人看见你袖口沾着灰。
新手常犯的误区
把试用期写成打卡流水账，天天干了什么全堆上去，没主次、没痕迹、没人味儿。
高分写作经验
热门篇幅区间
适用对象
HRBP、部门主管、新员工本人、入职导师、人力总监
推荐写法
数据显示，有35.4%的用户认为，首选的写法是写动作不写头衔，45.7%%的用户倾向选择1800-2200字，而30.8%%的用户选择1500-1799字，25.2%%选择2201-2600字。新手最容易踩的坑是把试用期写成打卡流水账，天天干了什么全堆上去，没主次、没痕迹、没人味儿。