Q

年述职报告中不足部分怎么写才不露怯又显真诚?

已帮助 386 人解决问题
A

不足不是自我检讨大会,是写你卡在哪、怎么试、试出什么新认知。别写学习不够这种废话,要说清楚哪个环节掉链子、当时怎么应对、现在想通哪点。写不足就像拧螺丝,得让人看见你手在动,不是光喊松了。

推荐写法

数据显示,有40.1%的用户认为,首选的写法是选一个真卡点深挖,38.9%%的用户倾向选择1200-1499字,而32.6%%的用户选择1500-1799字,20.8%%选择1000-1199字。新手最容易踩的坑是用模糊短板代替真实瓶颈,比如“理论水平有待提高”这种万金油式表达

高分写作经验

选一个真卡点深挖
40.1%用户推荐
带出尝试过程而非只摆问题
25.8%用户推荐
用认知升级替代态度检讨
20.4%用户推荐
避免对比他人找借口
10.9%用户推荐
结尾自然衔接到改进方向
5.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1200-1499字
38.9%用户选择
1500-1799字
32.6%用户选择
1000-1199字
20.8%用户选择
1800-2200字
10.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

用模糊短板代替真实瓶颈,比如“理论水平有待提高”这种万金油式表达

适用对象

青年骨干、技术转管理、一线提拔干部、考核压力大者、晋升关键期人员