问题不是“有待加强”“还需提升”,是你亲眼看见的裂缝。写清谁在什么环节、被什么卡住、卡住时脸上什么表情。把“机制不健全”换成“盖章要跑三趟,第二次没人接电话”。问题句必须带地点、动作、阻碍物,像钉子,得能挂住解决方案。