履职数据不是堆数字,是挑出三五件真干成的事,用“推了哪件事、卡在哪儿、最后怎么破的”这种筋络写。数据得带温度,比如协商多少次、推动多少条建议落地、多少部门跟着动了手。别列表格式清单,要让人看出政协不是挂名,是真拧着劲儿往前推。写的时候把“谁牵头、跟谁磨、改了几稿、最后签了什么文件”这些毛细血管露出来,比光写“开展协商12次”强十倍。