Q

领导班子报告中怎么写问题才不挨批?

已帮助 1185 人解决问题
A

问题不是检讨书,是镜子。写问题前先想:这事儿现在还在拖吗?拖的根子在哪?有没有人正咬牙扛着?写的时候绕开“重视不够”“力度不足”这种万金油话,直接点位置,哪个环节卡住了、哪类人绕着走、哪条规矩早该动了。问题后面不用急着补措施,留半口气,让读者自己接上“那下一步呢”。

新手常犯的误区

把问题写成安全声明,用模糊表述自我保护,结果越写越像遮掩。

高分写作经验

问题必须对应可验证的具体场景
30.1%用户推荐
每个问题背后有未解决的活儿
25.2%用户推荐
禁用形容词修饰问题
18.4%用户推荐
问题句主语必须是岗位或机制
15.7%用户推荐
同一段不出现两个以上“有待”
12.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3200-3800字
38.7%用户选择
2600-3100字
32.3%用户选择
3900-4500字
30.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

党委秘书、组织干事、政研室新人、纪委联络员、办公室笔杆子

推荐写法

数据显示,有30.1%的用户认为,首选的写法是问题必须对应可验证的具体场景,38.7%%的用户倾向选择3200-3800字,而32.3%%的用户选择2600-3100字,30.7%%选择3900-4500字。新手最容易踩的坑是把问题写成安全声明,用模糊表述自我保护,结果越写越像遮掩。

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