一、引言部分
1. 简述带薪休假制度的背景和意义,强调其对机关工作人员身心健康和工作效率的重要性。
2. 提出自查的目的,例如,检查和评估机关单位带薪休假政策的执行情况,确保员工权益得到保障。
二、自查内容
1. 政策执行情况:详细描述当前单位关于带薪休假的政策,包括休假天数、申请流程、审批机制等。
2. 休假申请记录:分析过去一年内员工的休假申请数据,统计休假比例、平均休假天数等关键指标。
3. 实际休假情况:调查员工实际休假情况,是否存在未休完假期或休假受阻的现象,以及原因。
4. 员工满意度:通过问卷调查或访谈了解员工对休假政策的满意度和建议。
5. 管理层态度:探讨管理层对带薪休假制度的理解和支持程度,以及在实际操作中的执行力度。
三、问题与改进措施
1. 揭示自查过程中发现的问题,如政策不明确、审批流程复杂、管理层不重视等。
2. 提出针对性的改进建议,如优化休假申请流程、加强管理层培训、设立监督机制等。
四、案例分享
1. 分享其他成功实施带薪休假制度的机关单位的经验,以供借鉴。
2. 讨论这些案例的适用性和可能的调整方案,以适应本单位的实际情况。
五、未来规划
1. 制定下一步行动计划,包括修订政策、培训、跟踪评估等。
2. 强调持续改进和监督,确保带薪休假制度的有效实施。
开头:
尊敬的领导及同事们:
为了更好地保障机关工作人员的合法权益,提高工作积极性和效率,我们对本单位的带薪休假制度进行了全面自查。以下是我们自查的过程、发现的问题以及相应的改进建议。
结尾:
本次自查让我们更深入地理解了带薪休假制度在实际运行中的状况,为今后的改进提供了清晰的方向。我们将以此为契机,不断完善休假政策,确保每一位员工都能充分享受到应有的休假权利。我们期待在大家的共同努力下,营造一个健康、和谐的工作环境,提升整体工作效能。感谢各位的支持与配合,让我们共同推进这一重要工作。
根据略组字〔20__〕125号《关于转发<关于推动全市机关工作人员落实带薪年休假制度的通知>;的通知》文件要求,我单位对执行干部带薪年休假制度的落实情况进行了自查,现将有关情况报告如下。
一、基本情况
经自查,由于前三季度我单位的工作任务繁重,除了实施计划内项目的审计外,还承担了灾后重建项目竣工决算审计、全县“三公”经费专项审计调查、政府性债务审计及县委组织部委托的离任领导经济责任审计等工作任务。而我局人员紧张,面临干部休假后无人接替工作等困境,所以,为按时完成各项审计工作任务,我单位干部职工带薪年休假一般安排在第四季度落实。截止目前,已有4名干部已经或正在休假,另14名干部安排在11月份休假(干部休假计划详见附表)。
二、主要做法
(一)、高度重视,严格落实机关工作人员带薪年休假的有关规定。根据汉政发[2024]5号文件规定,我局进一步完善工作方案,年初制定带薪年休假计划,由综合法制科根据实际情况,统筹兼顾,及时调整工作安排,科学、合理、灵活安排干部职工休假,确保休假与工作两不误。
(二)、严格考勤管理,执行好干部带薪年休假备案。本年度,我单位进一步严明工作纪律,规范干部请(休)假销假制度,实施考勤签到制。干部休假由科室负责人、分管领导和主要领导审批后,并按照干部管理权限,及时将领导干部和职工年休假落实情况分别报县委组织、县人社局备案。
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。党的十七大充分肯定了思想政治工作的重要作用。县直机关思想政治工作如何紧跟时代步伐,不断适应新形势新任务的需要,更好地为中心工作和经济建设的大局服务,这是一个必须解决的课题。
一、现状和特点
近年来,县直机关思想政治工作以党的十七大精神为指导,全面贯彻“科学发展观”重要思想,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,坚持解放思想,实事求是,紧紧围绕县委、县政府的工作思路,坚持不懈抓教育,积极探索新载体,统筹兼顾抓落实,呈现出了以下特点:
一是理论武装坚持不放松。思想政治工作始终坚持以科学的理论武装人,严格理论学习制度。中心组学习、党日活动和干部职工的理论学习正常化、制度化,富有网成效。中心组学习16次,累计参加1022人,机关干部学习2198次,总支支部上党课143次,累计参加5112人。组织学习十七大报告、十七届三中全会精神、新党章及“科学发展观”重要思想和“两个务必”精神779次,开展讨论226次,召开座谈会122次,举办大型知识竞赛3次,强化了学习教育的效果。
二是舆论引导突出主旋律。思想政治工作始终坚持舆论引导在先,坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针,潜移默化,统一思想,凝聚人心,增强团结,振奋精神。充分利用标语、橱窗、报刊、广播电视等宣传阵地和新闻媒体,加大宣传力度,以正确的舆论引导人,使思想政治工作富有时代性。
三是思想道德建设重实效。领导机关、领导干部作表率,党政机关重点解决勤政廉洁、务实高效、服务于民的问题,县属工业企业着重解决保证质量、讲求信誉、为用户负责的问题,窗口服务行业着重解决便民利民、货真价实、买卖公平、文明经营、优质服务、维护消费者利益的问题,在诚实、守信上下功夫,认真贯彻《公民道德建设实施纲要》。同时,在县直机关确定思想道德建设示范点3个,以贯彻落实《公民道德实施纲要》为动力,总结新情况,解决新问题,抓点带面促工作,切实把思想道德建设的各项任务落到实处。不断加强社会公德、家庭美德、职业道德教育,强化行业规范化管理,强化监督,多管齐下、以法律作保障,以制度为约束、辅之为必要的戒惩措施,增强思想道德建设的效果。
四是思想政治工作与中心工作和业务工作求结合。针对不同行业,开展了“四讲八不准”、“三优一满意”、服务承诺等活动,以及营造发展环境年活动、“两个务必”教育、“学习郑培民,争当好公仆”等活动为载体,使思想政治工作与单位业务紧紧结合,抓思想政治工作,促进全面发展,把思想政治工作作为单位的凝聚力和作好工作的动力,相互促进,共同发展。
二、问题与对策
县直机关思想政治工作在宣传党的路线方针政策和服务于经济建设方面,发挥了积极的思想疏导和舆论导向作用。特别是在保证各项改革措施的顺利进行,推进机关思想作风建设方面,为之创造了有利的思想环境,提供了有效的精神动力。但是,与新形势新任务的要求相比,目前,机关思想政治工作还存在一些薄弱环节和实际问题。
一是认识不到位。一些单位的干部职工乃至领导班子片面追求物质利益和经济效益,对精神的、道德的、思想的潜在效应在认识上和实践中趋于淡化,存在急功近利,重业务、轻思想政治工作的短期行为,认识有偏差。
二是思想政治工作被动滞后。一些单位和部门不能正确处理思想政治工作和其它工作的关系,使思想政治工作在服从和服务于经济工作中处于被动应付状态。一些党务干部对新形势下思想政治工作出现的新情况、新问题认识不够,对新形势下思想政治工作的一般规律、特点,以及内容、方法、手段不够熟悉,存在着“老办法不够用,新办法不会用,软办法不顶用,硬办法不能用”的状况和心态。有的单位一味强调行政方法和制度建设的重大作用,而忽视了人的思想觉悟和道德素质的提高这项最基础的“心灵工程”,致使思想政治工作与其它工作不同步,不协调,作用发挥不够。
三是思想政治工作的难度加大。随着改革开放和市场经济的不断发展,机关干部的思想呈现出多元化趋势,思想更开放,思路更开阔。这种情况下,思想教育难深入。一些干部对思想教育有逆反心理,思想情绪也不够稳定。同样一个思想问题,今天通了明天又出现反复,表面通了,心里不通。加之机关党务部门自身缺乏解决实际问题的手段,做思想政治工作有畏难情绪。
四是工作中信心不足,热情不高。党的工作重心转移后,有的同志认为思想政治工作不如经济工作受重视。一些党务干部不同程度地存在自卑感和失落感,工作上有“思想教育说了没人听,听了没人信,信了没人做,做了行不通”的思想。做思想政治工作信心不足,热情不高,不能理直气壮。加之党内不正之风的影响,有的人信奉“没有钱办不了事,有了钱没有办不成的事”,从而削弱了思想政治工作的有效作用。
为了彻底转变思想政治工作软弱无力的被动状态,使思想政治工作更好地、卓有成效地为经济建设和改革开放服务,必须充实内涵,扩展外延,努力提高思想政治工作的力度和深度,从有所作为中逐渐提高威望和地位并在改进中求加强,在加强中求发展。
——把握“中心”,正确认识思想政治工作和经济业务的关系,是新时期作为思想政治工作的重要前提。坚持党的基本路线,发展社会主义市场经济,是当前工作的主旋律。思想政治工作离开了经济建设这个中心,就会成为无源之水,无本之木,就会失去生命力,也就失掉了应有的地位和作用。因此,思想政治工作要录求与经济工作的切入点、结合点和生长点,本着有利于调动广大党员、干部和群众的积极性的原则,强化服务意识,找准位置,不断激发生机和活力,发挥应有的作用。此外,在新的历史条件下,既要确立“中心”意识,坚持以经济建设为中心,毫不动摇,又要明确思想政治工作既不能取代,更不能取消,把两者紧密结合起来,把以经济建设为中心真正变成思想政治工作的根本出发点、立足点和落脚点,努力做出依照经济建设的目标和要求来确定思想政治工作的内容和方法,通过思想政治工作带动和促进经济建设的发展,使思想政治工作与经济工作在思想上同心,目标上同向,工作上同步。
——明确任务,把思想政治工作做实。党的思想政治工作是宣传群众、动员群众、组织群众、充分调动群众的积极性和创造性,为实现党的纲领、路线和目标而奋斗的工作,它从来就是为实现党在一定历史时期的总路线、总任务服务的。要找准思想政治工作与经济工作的结合点,用强有力的思想政治工作来统一广大党员干部群众的思想和行动,推动改革开放,促进经济发展,保持社会稳定。这是当前思想政治工作的根本任务,必须明确。在发展社会主义市场经济的过程中,必须用强有力的思想政治工作来统一广大党员干部和群众的思想和行动,为经济建设、改革开放创造稳定、良好的政治社会环境,努力把思想政治工作做实。
——改进方法,创新思路,把思想政治工作的方式方法搞活。
首先要加强调查研究,摸清机关干部的思想脉搏,使思想政治工作有针对性。要用动态的、发展的思维,通过调查研究,及时了解掌握党员干部和群众的思想情绪和带有倾象性的思想问题,并进行认真分析和研究,从党员干部和群众的思想实际出发,有针对性地开展思想政治工作。
二是切实抓好学习教育,注重提高机关干部的整体素质。机关干部队伍的特点是党员多、干部少,手中的权力多。因此,要以提高党员素质、增强党性为重点,坚持不懈地用马列主义、___思想、邓小平理论武装党员干部职工的头脑,用正确的舆论引导凝聚人心,进一步解放思想,教育广大党员干部牢记“两个务必”,践行“科学发展观”,加强党性修养,在各项工作中起先锋模范作用,带头执行党的路线方针政策,带头遵纪守法,带头廉洁自律,带头做岗位上的模范,真正成为各部门各单位的坚实力量。
三是虚功实做,切实解决实际问题和困难,调动广大干部群众的积极性。在做思想政治工作时,首先要解决好干部职工和群众的各种实际问题,特别是生活困难问题。通过解决实际问题感化人、影响人,增强思想政治工作的实际效果。暂时没有条件解决的,要耐心解释。思想政治工作离开解决实际问题就是空的,但完全靠“实惠”也不能从根本上解决问题。必须把二者有机地结合起来,最大限度地调动广大干部群众的积极性和创造性。
四是思想政治工作与宣传文化和党建精神文明紧密结合,积极开展方法多样、生动活泼、群众喜闻乐见的活动,力求达到形式与内容、行动与效果的统一。要总结典型、宣传典型、注意运用典型,调动工作,使他们真正发挥影响群众、教育群众的作用。
五是求实创新,在继承中勇于探索。思想政治工作的生命力在于创新,既要继承,又要探索。首先要把握思想政治工作的科学性,尊重思想政治工作的自身规律。在此基础上,把思想政治工作的触角伸向改革开放和经济建设的各个领域、各个层次,变“围绕型”为“参与型”,由“务虚型”转为“求实创新”型,在继承与创新的结合中,摒弃那些不适应形势发展和不受群众欢迎的东西,建立与社会主义市场经济相适应的思想政治工作的新体制、新内容和新方法,使被动服务变为主动参与,使滞后服务变为超前引导,从而为经济建设提供有力的思想保证和精神动力。
——加强领导,稳定队伍,齐抓共管,保证思想政治工作的有效开展。要加强党的思想政治工作机构和队伍建设,以党组织和行政首长为核心,以业务部门和群众组织为基础,建立专兼结合的思想工作队伍。通过多方位的协作与融合,把管人、管事、管思想政治结合起来,发挥思想政治工作的整体效应,真正把思想政治工作不可替代的潜在作用和突出效果展现出来。
20__年__月__日,_____书记赴基层党建工作联系点_____村进行调研。他在调研中强调,基层党建工作要以制度建设为抓手,围绕基层党组织建设的长效机制的建设,探索基层党组织服务群众的有效途径,充分发挥党员先进模范作用,不断提升基层党组织工作水平。
在_____社区,_____书记听取了社区关于党建工作的情况汇报,充分肯定了社区党组织围绕城市管理和服务中心工作,发挥社区党组织在社区各项工作中的____作用,在文明和谐社区、特色社区创建方面较好地起了带头作用。他强调,社区党组织要加强硬件和软件建设,在加大物质投入的同时,要健全制度,用制度来管理、约束党组织和党员活动,形成活动的凝聚力。要建立党建工作的长效机制,充分利用辖区内的机关、学校、医院等单位党组织资源优势,探索建立社区党建联席会议制度。要跳出社区抓党建,利用好联系点责任单位的优势与资源,不断提高社区党组织工作质量,提升社区党建水平。
在______支部,_____书记充分肯定了企业作为我市改制较早的非公企业在党建方面作出的坚持不懈努力,要求该企业坚持业务工作与党建工作紧密结合,根据企业特点,通过职工喜闻乐见的形式开展党建工作,以加强党的建设来促进企业的发展。要加强对企业党员的教育、管理和监督,鼓励党员带头树立市场观念、竞争意识、风险意识,为企业发展贡献聪明才智。
为进一步解放思想、开阔视野,学习借鉴兄弟地区开展机关党建工作的成功经验和创新做法,市直机关党组织第一片组成员单位分管党建工作的负责同志于5月10日至12日,赴湖南省长沙市开展了为期三天的学习考察活动。学习考察期间,考察组先后在长沙市、浏阳市与有关部门进行了学习交流,并实地参观了大河西先导区规划展示馆、洋湖湿地公园和梅溪湖国际服务区。通过三天的学习考察,考察组深入了解了长沙市和浏阳市开展机关党建工作的相关做法和成效,进一步开阔了视野,达到了学习提高和交流经验的目的。
一、长沙、浏阳机关党建工作的主要经验
考察组这次到长沙市主要是学习考察“机关党建如何有效联系基层、服务群众”的课题,到浏阳市主要是学习考察“如何有效组织机关党建片组活动”的课题。我们认为,他们在这两个方面开展工作比较深入,很有特色,有许多做法、经验值得我们学习借鉴。
(一)长沙市机关党建联系基层、服务群众的主要做法
长沙市机关党建联系基层、服务群众工作比较有特色的工作主要有三个方面:
一是开展“六联六建”活动,促进城乡基层党组织结对共建。为加快“两型社会”建设,促进城乡一体化发展,2024年,长沙市机关工委出台了《市直机关开展“机关联百村、干部驻百村”的实施意见》,组织市直机关党组织与100个农村党组织以“六联六建”为重点开展结对共建活动,即组织联网,构建整体联动的城乡党组织设置体系;阵地联建,构建功能完善的城乡党建资源共享体系,支持帮助结对村组织活动场所建设、推动城乡党建设施双向开放,城乡共享;党员联动,构建优势互补的城乡党员教育培养体系,积极为农村党员外出打工提供技术、信息服务,帮助结对村培养村干部和实用人才;活动联谊,构建共享共促的城乡基层党组织交流体系,积极开展科学发展方式、民主管理方式、文明生活方式和城市先进文化“四进村”活动;实事联办,构建共驻共建的城乡基层党组织互助体系;发展联姻,构建互利共赢的城乡经济合作体系,帮助结对村制定和完善新农村建设规划,找准发展路子,培育主导产业。自活动开展以来,机关党组织与农村党组织共签订共建协议121份,协助村党组织组建26个群团组织,机关、农村党(团)员互动1.9万多人次,向农村投入资金1070多万元,改善基础设施和开展公益活动5900多处(次),引进项目17个、资金2600多万元。
二是开展“三联三为”活动,深入基层服务群众。以“支部+社区”的方式积极开展“三联三为”活动,即“联系困难群众、联系身边群众、联系普通群众,为群众代言、为群众排忧、为群众服务”。市领导带头接访、下访、约访,主动深入联系区县(市)、联系点听民声、解民忧、帮民富。直接抓排查、送温暖、督落实,一线了解情况,一线解决问题。据统计,长沙市直机关共有1.3万名党员干部参与这一活动,机关852个支部与354个社区结对,机关党员与困难群众结成帮扶对子2000多个,为群众解决难题5000多个。“三联三为”活动延伸了管理触角,扩大了服务功能,成为了“联系群众的桥梁,排忧解难的阵地,服务基层的舞台,凝聚党员和社区群众的家园”。
三是开展“两帮两促”活动,推动经济又好又快发展。“两帮两促”活动的主要内容是党员干部帮助扶持企业发展、帮助推进项目建设,促进民生改善、促进经济增长。市直各部门根据不同领域、行业党组织和党员实际,明确服务职责,细化目标任务,建立服务台账,实行动态管理。市直机关近700名党员干部深入300个工程和项目,想企业之所想,急企业之所急,帮助企业想办法、跑资金、跑规划,为企业协调解决问题1600余个。114个单位587名班子成员带头联系587户困难职工,共为困难职工解决实际困难1000多个,据不完全统计,慰问资金达300多万元。市直机关工委还把每年7月定为“红色服务月”,市直机关党团员志愿者走出机关,为企业、基层、群众服务。同时,由市直机关工委负责考评的机关党建工作占市直部门年度绩效考核分值比重较高,占了总分的10%,为机关党建服务企业、基层、群众工作注入了长期动力。
(二)浏阳市开展机关党建片组活动的主要做法
浏阳市直机关党组织于2024年开展片组交流管理活动,通过几年的实践,片组活动纳入了制度化、正常化的轨道,有效搭建了机关党组织沟通联系、相互学习、丰富经验的平台,推进了机关党建工作的整体发展。其片组活动主要有三个特点:一是以机关工作职能为基础建立片组。将92个市直单位分为党群政务部门、经济发展部门、社会事业部门、执法服务部门、垂直管理部门等5个工作片,每个工作片由两个单位牵头,在两个牵头单位分管党建工作的负责同志中分别明确一位片长和副片长。二是片组活动正常化。聘请5位特邀组织员,组织部30位干部分成5个小组联系5个片组单位的党建工作,加强日常工作联系和重点工作督查指导。每季分片组采取现场观摩、例会汇报、经验交流、工作提示等形式开展指导和交流,达到强化责任、了解情况、推动落实的目的。三是建立片组党建管理考核制度。每年底按各片组部门的特点特性,制定机关党建分类考评办法,进行各片组的党建考核排名和评先评优工作。浏阳市机关工委通过片组组织、运行、考核工作机制,提升了片组党建活动的实效性。
二、几点启示
通过这次学习考察长沙、浏阳机关党建工作经验,主要启发有三点:
(一)加强与基层、群众的密切联系是新时期机关党建工作的新课题
当前,世情、国情、党情发生着深刻的变化,特别是在国际金融危机之后,经济领域出现了许多新情况、新问题,经济社会转型升级中也出现了许多新矛盾,不稳定因素较多,党的建设面临着前所未有的新情况、新问题、新挑战。目前,机关年轻党员干部大部分是“三门”干部,对基层和群众了解及联系较少,对基层实际情况了解较少。密切联系群众是党的政治优势,而脱离群众是党执政后的危险。机关加强与基层、群众的密切联系,做好新形势下的群众工作,增强群众观念和服务意识是机关党建工作面临的一个新课题。因此,机关党建工作必须坚持工作重心下移,把机关联系基层、群众作为新时期党建工作的重要任务提上工作议程,做到深入实际、深入基层、深入群众,知民情、解民忧、暖民心,把机关党建工作推上一个新的水平。
(二)创新联系基层、服务群众的方式是新时期机关党建工作的有效途径
机关党建联系基层、服务群众工作必须创新方式方法、做到卓有成效、持之以恒。建议探索开展机关党组织与城乡基层党组织结对共建活动,促进基层党组织交流提升;开展领导干部结对帮扶困难群众活动,为群众解决实际困难和问题;开展青年党员干部“三进”(进农村、进社区、进企业)下基层活动,让青年党员干部了解基层实际情况。在开展活动的过程中,要注重实效,明确目标任务,建立工作台账,严格考核管理,建立健全机关联系基层、联系群众工作的长效机制,实现机关联系基层、联系群众工作的制度化、常态化。建议在我市机关作风建设考评工作中,适当增加机关党建工作的评分比重。
(三)做好片组建设是新时期增强机关党建活力的必要形式
机关个人四述工作报告
根据局党委的安排,现将20__年度本人学习、履职、学法用法、廉政建设等方面情况向各位报告如下。
第一,学习方面。全年组织参加局党委中心组和局机关、海事处集中学习会26次,通读了局下发的五本书,记有学习笔记3本,大会集中交流2次,上报市委调研报告。参加了市委组织部有关工作会议,交流发言3次。
第二,履职方面。
本人年度工作分为局组宣科、市“三大板块”驻点招商、海事处三个方面。
第一方面,完成局组织宣传工作。按照年度党建工作意见,在上级指导和领导支持下,重点组织全系统各单位开展了党的群众路线教育实践活动,主抓了局党委领导班子和海事处教育实践活动,三个环节环环紧扣,一着不让,有声有色,高标准高质量地完成了教育实践活动所有工作任务。组织表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员,开展民主评议党员工作,全年新发展党员8名。组织开展文明创建工作,参加全市创卫责任区包保,维持道路交通秩序。编发交通新闻专版37期,完成泰州市交通局下达的新闻宣传目标任务。
第二方面,参加市招商引资工作。10月中旬,服从组织安排,报名参加全市“三大板块”专职驻点招商工作,赴苏州参加招商引资培训班,到开发区参观重点食品企业,为赴福州驻点招商做好了准备。
第三方面,狠抓海事处有关工作。到海事处工作一个半月来,一边了解情况,一边投入各项工作之中。发扬局机关“五加二”、“白加黑”精神,团结班子,发挥集体力量,组织全处干部职工努力完成全年目标任务。举办了防火灾防污染应急演练,走访了部分造船企业和水运公司,与上级海事主管部门,市安监、公安部门联系汇报工作,召开了两次中层干部例会和安全工作例会,参加了几起水上突发事故应急处置,接受了创建执法大队考核。整理了海事处_大厅、船员之家,更新了部分办公设施。把水上安全管理工作放在重要位置,参加了航运公司安全生产总结分析会,安排并督促全市渡船年度检验,亲赴中堡镇处理大元舍渡口渡工超龄问题,督促撤销14道渡口。部分工作还在进行之中,不再细说。
第三,学法用法方面。认真学习国家法律法规,补学水上交通安全管理方面新知识,探索和研究新情况新问题,努力寻找对策,带领海事处做好依法行政工作,既履行法定职责,又保护好自己。
第四,廉政建设方面。严格遵守党风廉政建设各项规定,认真贯彻执行中央八项规定、省委市委十项规定,做到不用公车办私事、不用公款私人宴请、不占用公物,不该拿的坚决不拿,不该吃的坚决不吃,底线不越,红线不触,清白做人,干净做事。
以上报告不足之处,敬请批评指正。
本报告是根据《______政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求,由市区司法局编制的XX年度政府信息公开年度报告。
全文包括政府信息公开工作概述,政府信息公开的组织领导和制度建设情况,主动公开政府信息以及公开平台建设情况,政府信息公开申请的办理情况,政府信息公开收费及减免情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况,政府信息公开保密审查及监督检查情况,政府信息公开工作存在的主要问题、改进情况和其他需要报告的事项。
政府网站:
联系电话:
一、概述
根据《条例》要求,XX年加强政府信息公开工作。我局设立了1名兼职工作人员,设立了1个专门的信息申请受理点(局办公室)。截至XX年底,我局政府信息公开工作运行正常,政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。
二、政府信息主动公开情况
(一)公开情况
本局XX年共主动公开政府信息52条,主动公开政府信息的主要类别有:1、机构设置、机构领导、主要职能、办事程序;2、规范性文件(公开了与我局业务相关的法律、法规,如《行政处罚法》、《______律师法》等等);3、规划计划和业务计划;4、行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料目录及办理情况;5、统计数据;6、其他应主动公开的信息。局能够主动公开政府信息中涉及公民、法人或者其他组织切身利益的,需要社会公众广泛知晓或者参与的重要信息。
(二)公开形式
在主动公开的信息中,为方便公众了解信息,局制作了法律服务便民手册、服务指南。此外,我局还开展了法律“六进”、“12.4”全国法制宣传日等活动,通过印发宣传手册、法律书籍和悬挂宣传画,深入乡村、社区现场为群众解答咨询并进行法律政策宣传等多种形式提高群众对政府信息公开工作的知晓率。
三、政府信息依申请公开情况
(一)申请情况
本局XX年度没有收到政府信息公开申请。
四、人员和收支情况
(一)工作人员情况
本机关从事政府信息公开工作的兼职人员共1人,同上年相比持平。
(二)依申请公开政府信息收费情况
XX年本机关依申请提供政府信息共收取检索、复印、邮递等成本费用共计0元。
(三)依申请公开政府信息减免收费情况
XX年本机关对政府信息公开申请人减免收取检索、复印、邮递等成本费用共计0元。
(四)与诉讼有关的费用支出
XX年本机关与诉讼有关的费用支出共计0元。
五、咨询情况
XX年,本局共接受公民、法人及其他组织政府信息公开方面的咨询0人次。
六、行政复议和行政诉讼情况
XX年,本局没有收到过政府信息公开的行政复议申请。
七、主要问题和改进措施
(一)主要问题
1、政府信息公开管理人员的业务素质有待进一步提高。目前,局没有专职人员负责政府信息公开工作,都是兼职做这项工作,由于日常的业务工作量比较大,造成了部分管理人员信息公开工作的能力水平与上级的要求还有一定的差距。
2、政府信息公开工作的组织体系还不是十分完善。
(二)改进措施
1、加强对政府信息公开管理人员的培训,进一步提高全体司法行政干警对政府信息公开工作重要性的认识,努力提升政府信息公开管理人员的政府信息公开管理能力素质。
2、进一步完善政府信息公开工作的组织体系,为政府信息公开工作提供更加有力的组织保障。
3、进一步加大政府信息公开的工作力度,加大业务信息公开量。
4、进一步抓好政府信息公开的探索创新。适应新形势对政府信息公开工作的新要求,在政府信息公开工作中不断探索、大胆试验,丰富内容、创新形式,不断把我局政府信息公开工作推向深入,使之真正成为推动我局工作质量和水平提升的基础性工作。
1.机关健康食堂创建工作自查报告
为了全方位展示学校教育新形象,我校积极响应公安县创卫办制定的《“健康食堂”建设标准》,积极开展创建“健康食堂”创建活动,现将有关工作汇报如下:
一、工作思路
“健康食堂”的创建工作,一是进一步完善我校后勤基础设施,改善学生的学习生活条件,提高后勤保障水平;二是加强和完善各项制度建设,杜绝重大安全事故、重大食物中毒和流行性传染疾病的发生,提高后勤管理水平;三是强化以人为本,精细化、规范化服务,全面提高后勤服务能力和水平;四是增强师生食品用品安全防范和卫生保健意识,确保学生健康成长。
二、工作要求
1、提高认识,加强领导。创建“放心食堂”的活动是全面提升我校后勤保障、管理和服务水平的有效举措,学校领导高度重视,把创建工作列入重要议事日程。以校长为第一责任人,分管副校长亲自抓的办法,加大对总务人员督办、检查、指导的力度,以确保创建的各项工作真正落到实处。
2、认真规划,精心组织。我校根据实际情况对照创建标准,认真做好了规划,制定了切实可行的创建方案。达到了“放心食堂”创建标准的学校。
3、完善设施,强化管理。学校根据创建方案加大投入,对照标准努力完善了学校后勤服务的硬件设施建设,建立和健全了学校后勤工作的各项制度、档案、台帐,做到了科学管理精细服务。
三、具体工作
1.人员要求
(1)食堂有l—2名专职或兼职营养配餐人员,负责营养配餐和管理,科学指导食堂采购、配料和加工。
(2)管理人员和工作人员每半年累计接受2小时以上的合理膳食知识培训。新进人员须先接受合理膳食知识培训,考核合格后方可上岗。
(3)厨师应掌握制作低盐少油菜肴技能,能够制作至少5种低盐少油菜品。
(4)以食堂为主体,每年至少开展1次职工营养健康厨艺比赛、膳食知识问答等活动,提高职工健康生活方式行为能力。
(5)食堂至少有1名健康生活方式指导员,熟练掌握健康生活方式基本知识和技能,每月为食堂工作人员和就餐人员开展健康生活方式宣传与指导活动至少1次。
2.食堂环境
(1)环境整洁,无蚊蝇,室内外无污染物。
(2)食堂内为无烟就餐环境。
(3)利用张贴画、板报、电子屏幕、桌牌、餐具包装、订餐卡等宣传形式开展合理膳食、吃动平衡等健康生活方式宣传。
(4)食堂内有可自由取阅的健康生活方式宣传资料。
(5)在食堂内设有健康自测区域,配备基本的健康自测设备,(摆放身高、体重测量仪器、bmi尺、膳食宝塔等)
3.供餐服务
(1)菜谱标示菜品能量,有条件的食堂可标注各类营养成分。
(2)菜肴、主食品种丰富,每餐菜肴品种达到4种以上,提供低盐低油菜品,主食品种达到2种以上,保证一种粗加工粮食类、薯类的供应;提供并鼓励奶类、豆类、新鲜果蔬消费;避免高脂、高糖和碳酸饮料的供应。
(3)提供主要菜品的营养特点,指导职工合理选择食物。
(4)控制膳食中油盐用量,记录每月油、盐的购买量和使用量以及每日用餐人数,计算每人油盐的摄入量,控制每份菜肴的油、盐用量,并逐步减少,争取达到食用油推荐量(25-30克/人.天)、食盐推荐量(5克/人.天)的标准。
(5)根据职工健康需要,主动提供特殊需要人群膳食(如低能量、低脂肪、低钠盐等膳食),并不断总结经验,创造更多新营养品种。
(6)主动销售半份菜和经济型工作餐、会议餐,不断创造勤俭节约、反对浪费的供餐措施。
食堂工作是一个动态的,几乎每天都有新的情况发生,比如:怎样提高发饭速度?如何对不同员工进行有效的培训和教育?如何争取家长和社会的理解与支持?生活物资的采购、入出库管理等,这一个又一个生成性问题,我们都密切关注,冷静思考,群策群力,用校本研修的精神及时妥善地作出了解决。
当然也还有一些问题值得我们进一步思考,比如:怎样调和市场价格的不稳定与食堂售出价格稳定的矛盾?如何因地制宜地搞好科学的营养搭配?如何进一步开展烹饪技术的培训与提高工作?
这一系列问题都是向我们管理者提出的挑战,这也是我们今后努力的方向,对这些将集中人力、财力进行整改。我们有信心也有决心把食堂管理做细做实,让我校食堂能够长期保持让师生满意,让家长放心,受社会好评。
在今后的食堂工作中,我们将积极响应各级号召,虚心听取群众意见,不断完善基础设施,潜心探索管理办法,让我校食堂沿着良性发展的道路,又快又好地发展。让我校食堂成为又一个展示公安教育新形象的窗口!
2.机关健康食堂创建工作自查报告
一直以来,食堂工作本着食品卫生质量的好坏,直接关系到每一个人的生命安全和健康,努力提高机关就餐人员身体素质为基本观点。遵照县卫生监督所对食堂卫生工作的要求,认真贯彻食品卫生法,进一步规范食品卫生管理工作,保障就餐人员食品卫生安全。今年1-6月份共接待就餐人员近七万人次,具体做了以下几个方面的工作:
一、树立全心全意为机关服务的思想,提高员工爱岗敬业,踏实工作的自觉性。我们始终把为机关干部职工服务贯穿于食堂工作的各个环节;教育员工牢固树立服务意识,进一步强化服务观念,使员工的服务意识得到进一步提高。为了使机关干部职工健康膳食,厨师之间相互交流,相互学习,取长补短;让厨师、面店师到外面餐饮单位品尝不同口味菜肴的早点。通过学习,使食堂大多数员工形成了一种奋发向上的工作热情、工作责任心、工作态度得到了改进,形成了良好的工作氛围。
二、重视饮食。卫生安全工作,严把进货关。为了确保,用餐人员的饮食安全,保证饮食卫生质量,杜绝食品卫生隐患。我们组织员工认真学习食品卫生法,严格按照食品卫生法办事。工作中做到严格进货渠道关,物品进库验收关,食品存放储存关,同时让食堂所有员工大家参与,全员监督。在食品采购中,我们经常去市场作调查,了解物品的质量、市场价格,避免送货单位乱报价。在验收中对不合格的食品坚决进行抵制和退货,不收不进质量不合格的物品。食堂水、电、燃气是不安全因素,我们每天进行排查,发现问题及时解决,即时食堂处理不了的,也都及时报告分管领导。因此,食堂工作无一例安全隐患发生,就餐秩序稳定。
三、不断提高伙食质量,让领导和用餐人员放心。为确保就餐人员吃的放心、开心、舒心,我们用心制订每日食谱,根据食堂这几年的实践经验和平时用餐人员的喜好,对菜谱不断改进,从而对三餐营养进行搭配,从食品的味道、颜色上下功夫,保证每顿四荤、四个半荤、四素、一汤的搭配。在早餐中尽量增添花样,让用餐人员有选择的余地。特别是领导餐厅除了大厅供应所有的品种之外,我们还另外增加小炒和一些精制早点。得到了领导的好评。
司法行政机关是政法机关的重要组成部分,在促进经济发展、社会进步、维护社会稳定、创建平安__发挥着重大的作用。党的__大提出了全面建设小康社会的宏伟目标,也对法治化建设提出了更高的要求,司法行政工作能否适应新时期新任务的要求,能否在全面建设小康社会宏伟目标中不辱使命,不断作出新的贡献,队伍建设是关键,思想建设是根本,政治建设是保证。因此,在新形势下做好司法行政思想政治工作,建设一支高素质的司法行政队伍成为当务之急。
一、当前思想政治工作现状
该局干警队伍的基本情况:按编制行政16人,行政附编2人,目前实际行政人员17人(其中调研员2人、副调研员1人、正副局长3人、科长6人、主任科员3人、科员2人),行政附编1人,中共党员16人占机关人员的89%,入党积极分子1人,群众1人。40年代1人,50年代6人,60年代7人,70年代3人,80年代1人。
近年来,该局坚持以邓小平理论、“____”重要思想、构建社会主义和谐社会理论和科学发展观为指导,深入贯彻党的__届五中、六中全会精神,按照省司法厅、市司法局、区政法委的工作要求,服务区委、区政府的中心工作,以提高干警队伍综合素质为重点,本着解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神,坚持重实效、求进步、谋发展,坚持以提高思想素质、完善工作机制、转变机关工作作风、强化能力建设为目标,立足服务中心工作,使思想政治工作和其它工作有机结合,互为促进,共同协调发展。该局思想政治工作上了新台阶,有了新突破,取得了明显效果,全局干警的综合素质有了明显提高,为司法行政工作的全面发展提供了强有力的思想组织保证。
一是组织全体人员积极参加保持共产党员先进性教育活动。按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标,组织全体人员积极参加保持共产党员先进性教育活动,学习党章、《保持共产党员先进性教育读本》等材料,提炼本职岗位和全局先进性标准,认真开展党性分析、参加民主评议,发扬优点,找出差距,认真落实整改措施,使党性观念进一步增强。去年继续开展学习《党章》活动,以开展学习《党章》竞赛等活动,丰富教育形式,取得预期效果;二是传达学习各级党的会议精神。组织大家学习党的__届四中、五中、六中全会《决议》,学习省、市、区党代会精神。把思想统一到建设“平安__”、“和谐__”、“争先进位”、实现“两个率先”,实行可持续发展战略上来,把力量凝聚到贯彻上级党组织提出的各项任务上来,埋头苦干,狠抓落实,开拓创新;三是认真开展“社会主义法制理念教育”和“执法规范化建设”活动。按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,以提高司法行政干部队伍整体素质为目标,紧紧围绕平安__、法治__建设的实际,教育引导广大司法行政干警准确理解和全面把握社会主义法治理念的深刻内涵,自觉以社会主义法治理念武装头脑。教育全体司法干警牢固树立依法治国、执法为民、服务大局的理念,为服务“两个率先”,构建和谐社会创造更加稳定的社会环境和公正高效的法治环境;四是开展经常性的政治教育学习。(1)组织开展《社会主义荣辱观》教育。教育引导树立社会主义荣辱观,热爱__,文明守法,诚信做人,积极倡导科学、文明的生活方式,加强道德修养建设。(2)创新教育形式,采取“知识竞赛”、撰写学习心得等形式,增强学习党章的效果。(3)深入开展“学习型机关”创建活动。部门有计划,人人有打算,把业务学习和提高理论知识水平放到日常工作的突出位置上来组织实施。组织科级以上干部参加现代管理化理论等网上学习考试,组织党员干部参加学习英语、计算机应用等现代科学知识,着力提高业务素质和为人民服务的本领和水平。(4)组织学习新颁布的法律法规,努力提高依法行政、公正司法的水平。五是进行爱国主义教育。结合时事政治教育和重大活动,组织参加时事政治形势报告会,激发大家的爱国热情。
二、当前思想政治工作中的薄弱环节和队伍建设中存在的问题
1、有些党员共产主义信念树立不牢固,不懂得共产主义社会是人类社会发展的必然规律。
2、社会主义市场经济的发展,贫富差距加大,为人民服务的宗旨意识有所淡薄。
3、思想政治工作制度和行政管理制度有待进一步完善。
4、目前队伍建设中存在的主要问题,少数干部理论知识水平还不高。不会操作使用现代化办公设备。创新意识不够、作风还不够扎实。
三、解决问题的主要思路
1、认真组织广大党员、干警学习马克思列宁主义、___思想、邓小平理论和“____”重要思想,教育广大党员、干警始终坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点,增强政治敏锐性和政治鉴别力,不断提高政治理论素质,进一步坚定信念,增强信心,认清资本主义必然灭亡,共产主义必然胜利的历史大趋势。
2、社会主义市场经济是建设中国特色社会主义的必然选择,先让一部分富起来,先富起来人带动后富起来的人,最后走共同富裕的道路,这是符合我国的基本国情,否则,大家都穷,国家也穷,综合国力不强,落后就要挨打。所以,新时期坚持以人为本全心全意为人民服务是社会主义市场经济健康发展的要求,更是构建和谐社会的客观需要,强化服务意识,当好人民公仆,不断提高全心全意为人民服务的自觉性。
3、建立健全思想政治工作制度和行政管理制度,是强化管理的重要手段。建立长效的思想政治工作制度,比如:理论学习制度、党员学习制度、党员教育制度、党员管理制度、党员联系群众制度、党员民主参与制度等。最重要的建立以下三个制度:一是建立理论学习制度,将政治理论学习活动纳入规范化、制度化轨道。坚持政治学习日制度,把自学与集中学习有机结合起来,每月安排适当时间进行学习讨论,每季度举办一次理论报告会或专题讲座,邀请有关部门领导或专家学者作专题辅导报告,每年在适当时候举办一次研讨会,重点围绕一、两个专题进行集中学习讨论,交流学习体会,对学有所获,成绩突出者要进行表彰。另外,要组织有关方面力量,定期对干警政治理论学习情况进行考试考核,将其结果记入个人学习档案,作为考核、选用、提拔干部的依据之一;二是建立提拔任用干部制度。营造公平的发展氛围,坚持以人为本,加快干部人事制度改革,推行竞争上岗、双向选择,提高干部选拔的公开性和透明度,为每一位干部创造平等的竞争机会,引导干部积极向上、开拓进取、无私奉献;三是谈心交心制度。营造和谐融洽的人际氛围,倡导科室和同事之间团结协作、交流沟通、谈话谈心、互帮互助,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,上级关心下级,干部关心群众,努力使每位干部都感到一种和谐的人际关系和团结协作的工作气氛;行政管理工作制度目前也比较多,最重要是建立《机关量化管理细则》、《机关工作绩效管理考核与奖惩办法》,有了各项制度,关键是抓落实。
4、进一步加强队伍建设,集中解决突出存在的问题,全面提高队伍素质,把司法行政队伍建设成政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的队伍,更好地担负起党和人民赋予的神圣职责,主要抓以下几方面工作:
(1)加强政治思想教育。坚持政治建警,保持思想教育的经常性、系统性、针对性和有效性。要针对干部队伍的思想现状和所面临的形势与任务,有效发挥思想政治工作疏导人、凝聚人、激励人的作用,充分调动干警的主观能动性和创造性,积极探索新形势下政治思想工作的新思路和新方法。抓好两个教育,一是深入持久地开展宗旨教育,使广大干警增强群众观念、牢固树立全心全意为人民服务的思想,从思想上解决好“为谁执法、为谁掌权、为谁服务”的问题,以公正、高效、廉洁、文明的执法形象,进一步密切与人民群众的关系,真正地建立一支人民满意的司法行政队伍。二是深入持久地开展廉政教育,使干警树立公正司法、清正廉明的职业意识。切实增强干警的政治意识、大局意识、群众意识和责任意识。建立两个制度,即干警思想状况定期分析制度和思想政治工作测评制度,摸清干警思想脉搏,抓苗头、抓倾向、抓动态,及时发现容易出问题的人和事,提高工作的针对性;定期对本系统思想政治工作状况和效果进行综合测评,调整工作重点和力度。
(2)加强业务素质培训。教育培训是提高政法队伍素质的重要环节,要深化学习型机关创建活动,把法律知识、法律业务技能和科学文化知识培训有机结合起来,培育一支知识复合型的干警队伍。
(3)加强组织制度管理。一是完善岗位职责规范制度;二是健全奖勤罚懒、奖优罚劣的竞争激励机制和监督机制,规范工作行为和工作程序;三是通过竞争上岗、双向选择等措施,优化部门内设机构之间的人员配置,选好配强中层干部,力求达到最佳组合,提高工作效率。
(4)加强领导班子建设。这是队伍建设的关键,只有领导干部以身作则、率先垂范,在各个方面发挥模范作用,才能带出好队伍,取得好业绩。加强领导班子自身建设,培养领导班子改革创新、锐意进取、有所作为、敢为人先的勇气和时代精神。
机关单位党建工作计划报告
为持续推进全面从严治党,进一步提升党建工作质量,切实把机关党支部锻造的更加坚强有力,更好地担负起新时代党的历史使命,结合机关工作实际,特制定和平县林业局2024年党建工作计划。
一、指导思想
全面贯彻党的__大精神及__届历次全会精神,以___新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻______重要讲话精神,严格按照新时代党的建设总要求,突出政治功能,以提升组织力为重点,以坚持和加强党的领导、创新组织体系、凝聚党员群众、促进发展稳定为工作标准,以加强基本组织、基本制度、基本队伍、基本活动和基本保障建设为主要内容,努力把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
二、工作目标
进一步强化党的领导,更加突出政治引领;进一步统筹抓好党建和业务工作,做到“两不误,互促进”;进一步完善机制体制,提升机关党建工作制度化、规范化水平;进一步规范建设党支部,党员教育管理更加精准,党员先锋模范作用发挥更加充分,党的执政根基更加牢固。
三、工作措施
(一)建立“第一议题”学习机制。把学____新时代中国特色社会主义思想、______系列重要讲话精神,尤其是______视察广东重要讲话精神,以及______对疫情防控工作作出的一系列重要指示批示精神作为学习会议的“第一议题”,突出政治建设,增强责任意识,做到常态化学习、全面性普及,真正用___新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)规范开展党内政治生活。扎实开展“三会一课”、组织生活会、主题党日等活动,对党员参加组织生活进行签到考勤和全程记录,教育党员增强党员意识,坚定理想信念。
(三)继续开展“党员领导干部领学带学督学”活动。做好局党组理论中心学习组年度学习计划,落实党员领导干部双重组织生活制度、上讲台讲党课制度,以普通党员身份深入所在党支部和挂扶村讲党课作辅导,开展谈心谈话,面对面帮助基层党组织和党员学懂弄通做实___新时代中国特色社会主义思想。
(四)扎实推进抓党建促振兴工作。继续加强与局机关挂扶村党支部的联系指导,强化党组织建设,充分发挥党组织在推动乡村振兴中的____作用,全面推进精准脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略。积极开展学习扶贫干部先进事迹活动,激发党员干部干事创业热情,凝聚干部脱贫攻坚精气神,奋力打赢脱贫攻坚战,奋力开创乡村振兴发展新局面。
(五)加强纪律约束。通过纪律教育学习月活动、“两学一做”教育活动、作风整顿活动等,突出强化政治纪律和组织纪律,严肃廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,增强党员群众观念,强化纪律执行,推动中央八项规定及其实施细则落地生根。
(六)不断提升党支部建设水平。按照基层党组织规范化建设的标准,认真分析找准党支部发挥作用的切入点和着力点,部署开展党支部各项活动,进一步加强机关党支部规范化建设,增强机关党支部政治领导力、发展推动力和自我革新力。
(七)开展一次党员达标创优活动。结合年度评议党员工作,按照“个人自评、党员互评、群众参评”的环节,开展一次党员达标考评,评定优秀、合格、基本合格、不合格党员,表彰先进党员和优秀代表,引导党员以先进典型为榜样,争做优秀共产党员,同时,对不达标的党员将以谈心谈话的形式进行教育引导,并督导促其整改。
(八)加强党员思想教育。持续开展“”主题教育活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展创文创卫党员志愿者、“七一系列纪念建党周年”、“国家公祭日”等主题党日活动,严格执行“三会一课”制度,积极利用学习强国平台和红色革命文化、历史廉洁文化等资源,创新方式方法,不断提升对党员教育的质量和效果。
(九)做好党员亮身份、作表率工作。按照县委、县政府要求,全面深入推行党员佩戴党徽上下班、穿戴志愿者服开展志愿者活动,接受群众监督,增强党员党性意识和责任意识,引导党员规范、约束自己的言行,树立良好形象。
(十)完善党内民主和激励关怀帮扶制度。坚持慰问与走访相结合,以开展党员党日活动的形式,继续实行关心关爱党员行动;做到在政治上爱护、思想上关心、工作上支持、生活上帮助党员;推进党务公开,积极征求意见,重视党员提出的意见建议。
(十一)规范发展党员。一是规范党员发展。严格按照《____发展党员工作细则》,遵循发展党员的十六字方针,认真严格做好发展党员工作。
(十二)加强党务工作队伍建设。积极落实上级关于加强组织员和党建指导员队伍建设的意见,完善党务工作管理制度,加强党务干部业务培训,提升党务工作队伍能力水平。
(十三)做好意识形态工作。“认真落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态的工作原则。
(十四)认真做好其他各项工作。认真完成党员网络考学、干部网络培训等工作,认真组织开展建党周年纪念活动等。
四、工作要求
(一)突出政治建设的统领地位。要把党的政治建设摆在首位,通过党建教育引导党员提高政治站位,增强政治定力,自觉加强党性锻炼,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决践行“两个维护”,执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,始终同以___同志_______保持高度一致。
(二)夯实理想信念根基。要增强危机意识、阵地意识,牢牢掌握意识形态的主动权,丰富理论学习的方式方法,把学习宣传贯彻党的__大精神、___新时代中国特色社会主义思想以及______重要讲话精神作为当前和今后一个时期机关党建的首要政治任务,统筹做好组织、协调、服务、督查,保持持续学习热潮并不断引向深入,进一步提升理论武装工作实效。
(三)强化党支部作用发挥。要根据党建责任制的要求,进一步明确党支部的工作职责和明确支部书记的目标任务,并在此基础上,严格做好述职评议考核等工作;要强化对支部党务工作的教育培训,不断提升综合素质和工作能力;要加强对支部基础工作的有效管控,形成机关工作直接到支部的鲜明导向。
(四)提高党建工作质量。要学习党建工作先进典型事例,加强与先进单位党建工作交流,学习好经验、好做法,推进机关党建工作不断向前。认真梳理机关党建工作的理念、思路、路径,找准工作的切入点、发力点,增强工作的针对性、目的性,把党建队伍建设的更有成效,服务工作的成效发挥更加明显,真正提升党建工作质量。
一、履行职责情况
____年,在集团公司的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩,完成企业总产值_亿元;招揽任务_亿元;全年人均劳动生产率达到_万元;员工年均收入_万元。公司的综合实力增强,社会信誉提高。回顾一年多来的工作,主要有以下几方面:
1、认真学习贯彻 “三个代表”重要思想及党的十六届三中全会精神,在实际工作中深刻领会___确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义,以及“八个坚持、八个反对”的精神实质,把思想和行动统一到___的路线方针政策上来,创新发展。
2、注重企业文化建设,提倡“诚信、情感、责任和程序”八字管理理念,主张“以人为本,守法诚信”,引导广大员工“以企为家,共同发展”。人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来,并应用到公司管理与生产经营中去,公司才能发展;只有公司提供宽松敞亮的舞台,员工的人生价值才能够得以施展和实现。因此,我们要依靠员工促进企业发展,就要培育先进的企业文化,引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作,通过宣传、培训以及制度建设,强化项目管理,推行“质量、环境保护、职健安全”三位一体标准化作业程序等措施,促进各项目在安全、质量、工期等方面全面兑现对业主的承诺,为公司树立良好的信誉,为共同事业的长远发展打下基础。
3、加强民主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系,风雨同舟。一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手,深入实际地解决好公司经营管理与改革发展等重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。大厦之成,非一木之材;大海之润,非一流之归。团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围,做到目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。
4、不急功近利,从长远着眼,坚持理论联系实际,扎实开展管理调研工作。作为公司总经理,不但要具备这个岗位所需要的一切素质,还要把握各方面的信息,保持对事物发展规律的敏锐感觉,使思想观念与时俱进,把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合,才能领导公司不被激烈的市场竞争所淘汰。因此,去年我充分运用国家政策、法规,依法开展财务监督、审计监督、质量监督和效能监察。把长线工作与短期的具体工作相结合,深入分析公司管理、项目管理工作中的思想政治、人事管理、机构设置、标准化程序贯彻、合同管理、设备管理等工作的不足,从企业长远发展的角度,初步确定了深化企业管理改革的方案。之所以开展这项工作,是因为我们的项目管理任务逐年增加,但在市场竞争日趋激烈的情况下,项目利润越来越少,改革创新、挖潜增效势在必行。
5、高度重视经营开发工作。招揽足够的施工任务是企业开展其他一切工作的前提,如何扩大施工份额,是我们应该不断探索的永恒课题。今年,经与公司班子成员协商:我们决定加大投入,多种渠道多种方式并行,实行重点地区、重点项目重点追踪,班子成员分片负责的经营方针,取得了可喜成绩。与此同时,我们不断召开经营开发会议,通过会议引导经营开发工作人员吸取教训、总结经验、调整投标思路和策略、增加责任感,促进经营开发工作能够适应市场变化,以达到提高经营开发管理水平和中标率,拓宽经营范围和施工领域的目的。
6、始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司总经理以来,我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能,始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定,一切从公司以及广大员工的利益出发,从不以个人私利侵害公司和员工的利益,做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦,并以此影响教育自己的家人。
二、存在的问题和今后努力方向
总结我个人的工作,离上级的要求与企业发展还有一定差距。表现在政治理论不够丰富、业务知识学习少;表现在我们企业管理行为、员工个人行为与企业经营管理理念之间存在很大的差距;表现在企业管理、项目管理与市场规律不相符;还表现在企业改革之后,即将产生的一系列的其他问题。当然,个人总结难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业发展和我个人进步。
事物的发展总是在推陈出新。不充电,个人素质难以提升;不改革,企业难以展开腾飞的双翼。今后,我将加强学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革,解决包括企业管理、项目管理、经营开发等在内的一系列问题,促进企业健康长远发展。
在此,我有信心和班子成员一道,广泛采纳大家好的建议,融入到我们企业改革的各项管理办法中去,完善经营战略,一心为公、廉洁自律、求真务实、开拓创新、奋发进取,为公司在____年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗!
办公室是我局的综合部门,担负着“参与政务,管理事务”的重要职责,要承上启下,协调左右,是联系内外、沟通上下的枢纽和桥梁。二00六年,我局办公室工作将围绕“精打细算抓管理,想方设法求效益”的主题,强化服务意识,加强自身建设,充分发挥办公室的职能作用,当好参谋,实现“三好”,即:管理好、协调好、服务好,做到“四到位”,即:会议组织落实到位,文件资料管理到位,工作机制运转到位,后勤服务保障到位,达到“内强素质,外树形象”的目的。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻执行县委、县政府和上级业务主管部门的工作指示精神,在局党总支领导下,按照“科学、公正、廉洁、高效”的要求,高标准,严要求,创业绩,树形象,为创建学习型、效率型、服务型办事机关做出贡献。
二、工作思路和目标
以服务定位工作职责,以细心完善工作环节,以创新提高工作业绩,抓管理实现工作目标。继续发扬严谨扎实的工作作风,立足本职,承上启下,服从领导,服务基层,一切服从大局,一切服务大局,认真有效地完成局领导交给的各项任务。努力做到:想到、做细、讲程序、守原则。
三、工作要求
、加强办公室建设,加强理论学习、业务学习,努力提高办公室人员的综合素质,强化服务与管理意识,明确工作职责,充分调动工作积极性,根据各自的分工,认真及时做好份内工作,而且办公室是一个与其他部门经常联系往来的部门,直接关系到一个部门的形象,因此上班不得迟到早退,不得做与工作无关的事,更不能打牌、打麻将等娱乐活动。
、进一步做好局机关日常政务协调、综合工作,为局领导决策做好服务。
、完善档案管理工作,维护档案的完整与安全,做好上级机关及外单位来电、来文,做好文件的传阅、收回、定期归档和整理立卷工作。
、认真做好局长办公会、全局干部职工会议、安全生产工作例会以及由局组织的全县煤矿安全生产工作会议等大型会议的准备工作,做好会务筹备、会中记录以及必要时整理印发会议纪要等事宜。
、完善本局的报纸、刊物、信件的收发和管理工作。起草有关工作计划、总结、报告及其他文字材料,并做好有关全局性的资料积累、相关材料报送、对外宣传和信息报道工作。
、严格遵守财会制度,妥善保管现金、支票,报帐及时、记帐准确,做到帐款相符,按期编报财务报表,做好领导的参谋,定期向领导汇报财务收支情况,并做好全局人员的工资发放、调整等工作。
、加强固定资产、办公用品管理,坚持购进验收、记帐和领用登记制度,做好财产登记、保管工作。
、认真做好每星期五学习的签到工作,为年终考核、评先晋级等提供详实的依据。做好全局干部职工的年度考核工作和职称评定等工作。
、努力保持良好窗口形象,对上级领导、来客或煤矿等服务对象,做好热情接待和联络工作,使其高兴而来,满意而归。
、加强局办公区域的安全保卫,搞好防火、防盗等安全防范工作和环境卫生工作,创造良好的办公条件和工作环境。并安排好节假日值班,加强值班纪律检查工作。
新的一年,办公室全体人员将以饱满的热情和开拓创新、努力进取的奉献精神,开创办公室工作新局面,为我局开展各项工作提供强有力的行政、后勤服务。
1.机关公务员个人工作述职报告
今年以来,在局领导的关心和正确指导下,政治上认真贯彻执行党的路线、方针、政策。思想上始终与___保持高度一致,热爱祖国,忠于人民;工作中积极主动,讲求职业道德,爱岗敬业,尽职尽责,团结同事,坚持边工作边学习不断提高业务技能和理论素养;求真务实、乐观上进始终保持严谨认真的工作态度,现将一年来的工作总结如下:
1、增强政治理论学习,不断提高政治素养
积极参加省局组织的党风廉政建设的学习,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习贯彻党的_大精神,进一步增强责任感、使命感。牢固树立共产主义理想信念,实践中正确认清职责权限,能够做到廉洁奉公,勤政为民,严格按党章要求,国家公务员法的标准来严格要求自己。坚信老老实实做人,踏踏实实做事,始终把人民群众的根本利益放在首位。
2、增强业务学习,不断提高业务能力
深知我们不管是干哪一项工作如果不善于学习就要落后的道理,能将学习当成是自己必不可缺的任务,利用空闲时间在网上学习新知识新业务,坚持边工作边学习,做到在干中学在学中干,学习一些相关的法律法规知识和文件,注重《药品管理法》、《药品注册管理办法》、《行政许可法》等其他相关知识的学习,使我不仅要从书本上学,从实践中学,还要从身边的同志学,学习他们的工作经验,学习他们的工作方法,做到理论联系实际,学以致用。
3、明确职能,及时完成任务
作为直接为管理相对人服务的窗口,不仅要求业务熟练而且要求服务质量高,工作中对药品、医药器械的生产、经营企业的许可和变更,对新药的申请,药品的注册和药品的补充申请以及药品gmp、药品gsp认证、保健食品注册申请,药品委托加工等申请材料进行形式审查,对申请材料不合的并一次性告知申请人,保证其材料的齐全性和规范性,对行政许可行为申请的受理予以登记,申请材料分类分发,对不能办理的予以说明理由,不推诿,做好首问责任制。
催办咨询和有关答复工作做到热情大方,语言贴切,服务周到,答服规范,工作任务明确,精力集中,今年来受理工作人少事多,做到能吃苦,不叫累,多次受到申请人的好评。每月按时向社会公告行政审批受理情况,向局领导和各处室报告当月行政许可情况。不懂就问,虚心向老同志请教,熟悉行政审批受理工作职责,熟练工作流程。
一年来,和同事一起受理了申请材料3327件,在领导和同志们的关心帮助下,在思想、学习、工作上都取得了新的进步。不足之处相关的法律法规了解不透彻,业务技能有待提高,在今后的工作中,加强业务知识政策法规知识的学习,更好的为人民服务。
2.机关公务员个人工作述职报告
今年,在县局和乡党委、政府的领导下,在各村和相关部门的大力支持下,我始终坚持“让上级放心,让群众满意”的工作方针,以对人民群众高度负责的态度,勤勤恳恳、踏踏实实抓好工作,现将工作、学习、生活情况总结如下:
1、虚心学习,努力提高自身能力
不以“前辈”自居,面对日新月异的社会发展形势,时刻保持虚心学习。一是加强思想政治理论学习,认真学习贯彻落实党的__大精神,领会党的路线方针,牢固树立为人民服务的思想理念。二是加强业务知识学习,利用闲余时间,钻研国土业务知识,学习相关法律法规,不断提高自己的业务水平和工作能力。三是加强向人民群众学习,经常走村串户,跟农民打交道,向群众宣传土地政策,提高群众保护耕地的意识,收集群众对国土工作的意见建议。
2、求真务实,各项工作尽心尽职
按照县局工作部署,围绕乡党委、政府的中心工作,年初制定了各项工作计划。以“干一件,成一件”作为目标,一是顺利完成今年乡土地“增减挂”任务。二是积极支持农村危旧土坯房改造工作,严格执行“一户一宅”政策,在审批严把关口,符合土地利用总体规划,落实“三到场”的要求,在办理审批手续上为群众提供优质服务,群众满意度较高。三是严格执法,依法保护国土资源。乡党委、政府非常重视耕地保护工作,主要领导经常过问。在乡党委、政府的支持下,不断加大动态巡查和土地执法力度,充分发挥村、组执法监察网络的作用,对土地违法行为做到“早发现、早制止、早处理”,有力的保护了国土资源。
3、廉洁奉公,强化作风建设
作为一名国土工作人员,我始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立群众利益无小事的思想。主动接收群众监督,认真处理来信来访,耐心接受人民群众的咨询,对群众反映的土地纠纷及时进行调处,维护了社会大局稳定。
平时注重思想道德修养,提高自身__拒变能力。不断加强党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。工作上用高标准衡量,生活待遇上向低档次比较,要求自己务实、勤政、清廉。心存正气,坚决抵制歪风邪气。
4、存在的问题
在县局的精心指导下,在乡党委、政府的大力支持下,国土资源管理工作完成了各项任务,保持了较好的发展势头,获得群众的认可和上级的肯定,但尚有一定的差距和不尽如意之处,存在的问题主要在以下几个方面:一是改革创新意示不强。二是土地执法监察应该加强,存在较大规模的违法用地隐患。
5、明年工作的打算
(一)按照基本农田“七有”“五 不准”的要求,加大耕地保护,特别是基本农田保护工作力度,严格落实土地管理和耕地保护责任制。
(二)加强国土资源的宣传教育和培训工作。重点是乡镇村社干部、采砂业主、辖区内新近审批宅基地用地户,做到形式多样,注重效果。
(三)开展国土资源综合巡查工作,包括土地执法动态巡查和汛期地质灾害防治巡查,形成日常化、制度化工作机制。
(四)积极为经济建设项目提供用地保障。对符合国家产业政策和土地审批要求的重点建设项目用地,及时办理审查报批手续。
在当前社会发展迅速的形势下,我深知自身业务水平还要进一步提高,服务群众还要进一步完善。今后,我将继续加强学习,勤勉工作,团结同事,尊敬领导,服务群众,力争把各方面的工作做好树立国土的良好形象。
3.机关公务员个人工作述职报告
一年来,在领导和同志们的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕本所工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
1、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法 论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国,热爱____,热爱社会主义,拥护____的领导。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
2、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的_大精神。
二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。
三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《______森林法》、《森林防火条例》、《______土地管理法》、《_自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。
3、努力工作,按时完成工作任务
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手。
一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。
二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。
在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。
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