A
不足不是自揭伤疤，是挑一个真卡脖子的问题，说清楚当时怎么试、哪步卡住、后来怎么绕着走或者还没走通。比如板书总被学生抄错，就写试过彩色粉笔、分块书写、课后拍照发群，但第三种法子下节课又忘调手机。写不足得带体温，有尝试痕迹，有未完成感，不能是“理论学习不够”这种谁也抓不住的雾。
Q
个人转正述职报告里怎么写实际干的活？
A
别堆岗位职责，就写你亲手拧过几颗螺丝、改过几版方案、跟过几个客户。活要写出毛边儿，带温度带痕迹，让领导看见你鞋底沾的灰。写清楚谁交办、你接住、怎么拆解、卡在哪、最后怎么落地。动作动词打头，少用“协助”“参与”，多用“牵头”“重做”“推平”。
Q
转正述职报告中不足之处该怎么写才不踩雷？
A
不足不是检讨书，是改进说明书。写一条真问题，配一个马上能落地的改法，再加一句资源需求。别写性格缺点，别写学习能力差，那叫自毁前程。专写业务动作层面的卡点，比如跨部门协同慢、文档沉淀不及时、响应节奏跟不上业务节奏。每个不足后面必须接“接下来我打算怎么做”，不能光说问题。领导想看的是你有没有闭环思维，不是听你自我批判。写三条足矣，多写反而显得没重点。
