形象岗岗位职责（5篇范文）

第1篇 形象岗岗位职责

工作职责:

1、负责公司整体视觉品牌形象的管理,包括vi应用指导、监督管理、升级等;

2、负责品牌管理季报,每月银雁动态的收集、整理、编写、发布等工作;

3、负责所有品牌相关管理制度的统筹管理、更新、归档等工作,编写品牌管理手册;

4、负责分子公司绩效管理(品牌方面)的统筹组织工作;

5、负责品牌宣传员的管理、激励、活动组织等工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,新闻传播、中文、企业管理、广告、市场营销等相关专业者尤佳;

2、1年以上工作经验,较强的品牌意识、创新意识及营销意识,在新闻媒体、公关广告、金融服务行业从事品牌营销咨询、策划、运维等工作经历者尤佳;

3、具备良好的审美能力,有较强的逻辑思维能力和创新、创意能力,执行力强;

4、乐于接受新事物,敢于接受挑战任务(因发展与晋升空间大),具有较强的工作责任心、工作积极性和服务意识、沟通及协调能力,为人正直、诚实,性格开朗;

5、熟悉使用办公软件,能够操作图片设计、平面设计与网面制作的软件:illustrator、flash、coreldraw、photoshop、等设计软件者尤佳。

6、有vi、包装、样本、印刷装帧等设计和制作经验者尤佳。

第2篇 品牌形象岗位职责

品牌形象总监 【工作内容】

1、 根据公司品牌定位,负责门店形象的设计、设计、管理。

2、 负责设定方案,推动全国门店的形象升级。

3、 负责建立品牌管理手册、标准手册等,保证门店的形象统一性。

4、负责把控视觉营销,商品陈列展示设计,有针对性地建立和完善终端陈列体系。

5、负责把控店铺的营建,对营建供应商进行统一管理,对标准落地负责。

6、负责建立督查团队,督查全国门店的形象与标准达标工作。

7、负责管理和培养团队,提高团队专业性和职业性。

8、负责领导安排的其它品牌形象相关事宜。

【任职资格】

教育背景:本科以上学历、艺术设计等相关专业,精通photoshop、ai等设计软件;懂3d设计与空间设计。

工作经验:至少5年以上空间设计经验,有品牌整体vi与ci、si设计经验者优先,有国际型公司背景加民营企业背景优先考虑。

【技能技巧】

1、 具备扎实的设计功底,懂陈列优先;

2、 具有极好的创意能力、审美能力;

3、熟悉视觉工作流程,掌握视觉设计主流软件工具,有丰富的视觉表现力,能独立从创意构思走到落地执行;

4、善于沟通协调,具有实干和团队合作精神;

5、有极强的统筹管理能力和团队能力。

【工作内容】

1、 根据公司品牌定位,负责门店形象的设计、设计、管理。

2、 负责设定方案,推动全国门店的形象升级。

3、 负责建立品牌管理手册、标准手册等,保证门店的形象统一性。

4、负责把控视觉营销,商品陈列展示设计,有针对性地建立和完善终端陈列体系。

5、负责把控店铺的营建,对营建供应商进行统一管理,对标准落地负责。

6、负责建立督查团队,督查全国门店的形象与标准达标工作。

7、负责管理和培养团队,提高团队专业性和职业性。

8、负责领导安排的其它品牌形象相关事宜。

【任职资格】

教育背景:本科以上学历、艺术设计等相关专业,精通photoshop、ai等设计软件;懂3d设计与空间设计。

工作经验:至少5年以上空间设计经验,有品牌整体vi与ci、si设计经验者优先,有国际型公司背景加民营企业背景优先考虑。

【技能技巧】

1、 具备扎实的设计功底,懂陈列优先;

2、 具有极好的创意能力、审美能力;

3、熟悉视觉工作流程,掌握视觉设计主流软件工具,有丰富的视觉表现力,能独立从创意构思走到落地执行;

4、善于沟通协调,具有实干和团队合作精神;

5、有极强的统筹管理能力和团队能力。

第3篇 品牌视觉形象岗位职责

岗位职责

1.主要负责连锁店品牌的视觉形象设计!

2.连锁店/商业空间的物料设计与制作!

任职资格

1.熟练运用coredraw、photoshop、ai等绘图软件。

2.熟练掌握平面广告设计,标志设计,vi形象设计。

3.熟悉喷绘和写真及广告材料等

第4篇 形象岗秩序员岗位职责

形象岗/秩序员 广西国悦酒店物业服务有限公司 广西国悦酒店物业服务有限公司关联公司 负责辖区内秩序维护、车辆指挥、形象展示等。男,身高165cm以上,退伍军人优先。

第5篇 终端形象岗位职责

岗位职责:

负责对目标消费人群的消费及购买行为和态度、媒介接触习惯等进行调研和分析

负责对主要竞争对手的品牌战略、品牌策略及传播推广方式、活动等进行收集、整理、分析

负责对消费者进行品牌知名度、品牌认知度、品牌美誉度、品牌忠诚度、品牌转换因素等进行调研与分析

负责对消费者进行产品购买动机与障碍、产品卖点、产品包装、产品品质等调研

负责制定集团品牌及子品牌战略、定位

根据品牌战略与定位,制定年度品牌发展策略及执行方案 根据品牌战略与定位,制定年度品牌发展策略及执行方案

根据品牌及生意发展需要,制定合理的产品线结构及产品推广策略 根据品牌及生意发展需要,制定合理的产品线结构

完成品牌vi规范

根据品牌定位,制作有效的品牌传播策略,如tvc、平面、产品包装、终端形象等 根据品牌定位,制作有效的品牌传播策略,如tvc、平面、产品包装、终端形象等

根据品牌发展现状与目标以及当前所面临的机遇与挑战,制定有效的整合推广活动 根据品牌发展现状与目标以及当前所面临的机遇与挑战,制定有效的整合推广活动

根据品牌发展任务,协助媒介部制定有效的媒介投放计划 根据品牌发展任务,协助媒介部制定有效的媒介投放计划

跟进并评估品牌相关活动的执行效果 跟进并评估品牌相关活动的执行效果

负责对下属进行招聘、培训、日常工作安排管理与考核、晋升评估等

做好部门人员的职业生涯指导与教育培养,帮助部门人员快速成长

负责对广告咨询公司的对接、工作布达、工作成果评估等 负责对广告咨询公司的对接、工作布达、工作成果评估等

做好部门人员工作汇报、材料的收集、部门会议的组织及会议决定事项的落实

做好部门预算的提报、执行与控制,降低费用成本

做好公司文件精神、工作安排的传达与部门内、外工作沟通协调

做好部门员工日常行为管理,打造树立部门良好工作氛围与外部形象

完成其他领导、部门交办工作和其他日常性、临时性的工作

任职资格:

10年以上知名快消品、药品品牌或产品管理经验

熟练掌握品牌运作流程,善于数据分析,善于沟通协调,逻辑分析能力强,具有较高审美素养,熟练操作办公软件

高度的工作热情,良好的敬业精神和职业道德操守;良好的团队协作和沟通意识