运营分析师岗位职责（3篇范文）

第1篇 运营分析师岗位职责

工作职责:

1、建立并优化运营流程。扩大新的和现有的流程规模,确保运营效率增长;

2、数据分析。通过分析洞察乘客和d端的各类指标判断城市运营健康状况;

3、战略规划。决定团队需要重点关注的项目,设定紧凑推进的时间线,达成目标;

4、产品优化。主动寻找运营漏洞及新功能,以优化乘客和d的用户体验;

5、业务拓展规划。评估业务拓展的经济及战略成本、收益,与管理层紧密合作执行相关战略;

6、d乘客新奖励机制设计。

7、积极高效工作。竭尽所能达成目标。

任职资格:

1、2-5年的国际或国内知名互联网、快消、投行企业工作经验;

2、熟悉sql、高阶excel能力必须,统计学spss、可视化tableau是加分项;

3、善于分析:我们以大数据为基础,推动业务的持续发展。为了有效的管理现有供给,你需要不断地追踪并分析供给和需求的数据走势,并以此做出正确的商务决策;

4、商业灵敏度/洞察力:具有强烈的好奇心/创造力,你善于思考是什么让我们与其他企业不同。你将透彻理解独特商业模式并坚持不懈地使这一模式渗入在你的城市中;

5、人际交往能力:逻辑表达清晰,有良好的书面和口头presentation能力。

第2篇 战略运营分析师-指标与经营分析岗位职责要求

职位描述：

技能要求：

数据分析，战略分析，财务分析

job descriptions

1. 城市管理会计分析

2. 城市财务预测

job requirements

0.能适应互联网工作节奏，结果导向，自我驱动

1.数据分析能力

2.战略分析能力

3.财务分析能力

4.管理咨询经验是加分项

5.从事过出行行业项目是加分项

岗位特点：

1.全面管理公司最核心业务并规划策略，岗位核心且有挑战性

2.团队及业务发展速度快，工作任务多样不做昨日的简单重复

3.团队扁平，自主空间大

4.团队成员年轻背景优秀

团队介绍：

战略运营团队作为公司中台起到枢纽作用，一方面对接前台城市团队输出工具、方法、方法论，一方面对接后台各部门协助产品路径、资金计划、岗位需求的制定

公司介绍：

欧了出行是长城汽车集团为全面立足case新四化，实现maas转型成立的全资子公司，首轮注资10亿元及上万台长城新能源汽车助力其快速发展。

欧了出行的愿景是构建共享出行的全方位服务平台，打造全国智慧交通、绿色出行新模式。

第3篇 高级运营分析师岗位职责

1. 跟踪复核业务线经营绩效的关键指标,对关键指标预算的完成情况进行分析,协调组织月度经营分析会议;

2. 参与建立经营效率分析模型,对产品及业务区域的营利能力分析,对规模经济点进行预测,在此基础上,对项目资源投放进行效率预测,跟踪及预警;

3. 参与制定关键经营指标(如销售收入,税前净利率,坏账比率等)预算制定,

4. 根据某个产品的业务模式建立盈利模型,出具专项报告,为管理层的进入或退出决策提供数据支持;

5. 了解公司业务流程,对其中的关键控制点进行判定,对需要优化的部分提出优化建议;

6. 其他由部门负责人交办的事务。

职位要求:

1. 全日制大学本科及以上,会计,金融,经济管理等相关专业;

2. 3年及以上财务分析或数据分析工作经验,四大会计师事务所或同行业工作背景均可加分;

3. 具备良好的逻辑思维能力,归纳总结能力及分析能力;

4. 具有良好的团队合作意识,有分享精神;

5. 主观能动性高,善于观察,乐于学习;

6. 熟练使用excel,powerpoint。