配货岗位职责（6篇范文）

第1篇 配货岗位职责

岗位职责:

1、执行所负责区域的销售计划并促进销售指标的实现。

2、根据公司每季配货策略,指导各区域完成单店配货,确保每季区域及单店配货结构的合理性;整合生产及物流等供应链资源,确保各季新品在各区域能按照规划的上市时间及时上市销售;指导和监督各地区在商品销售过中的货品资源整合及促销规划,确保货品资源在各门店间合理分配及每季售罄达成率。

3、分析所负责区域的市场、竞争对手和消费者状况,定期提交市场分析报告。

4、协助制定与完善销售及商品运营标准。

5、定期检查所属区域执行情况,指导区域商品团队运营能力提升。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销、工商管理相关专业。

2、8年以上零售公司商品运营管理工作经验,熟练掌握订货、新品上市、商品销售过程中货品整合及售罄率提升、门店货品运作、库存管理等。

3、熟练操作excel,对数据敏感,具备准确分析判断和预测能力。

4、熟悉运动文化与流行趋势,具备良好的审美观。

第2篇 仓储配货员岗位职责

岗位职责:

1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作;

2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;

3、负责协助送货人员提货作业。

任职资格:

1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理

2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度

3、1年以上的装卸货经验者优先。

第3篇 配货打包员岗位职责

岗位职责:

1、对进仓的物料按划分的存储区或货架分门别类的存放,并明显标识;

2、对储存的物料应坚持“先进先出”的原则,确保物料未出库前的完好性;

3、应定期检查以防止质量发生变化,并如实填写库存,注意日常防火、防患、防潮;

4、根据相关文件,核对包装箱外标识、相关单据内容无误后方可发货;

5、对进入公司的物品应在验收合格后入帐并作好记录;

6、做好各种报表,按时上报;

7、完成上级领导临时交办的其它工作。

岗位要求:

1、学历:中技以上;

2、会使用电脑及基础办公软件;

3、具有二年以上库房管理工作经验,掌握进销存管理基本知识;

4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。

第4篇 淘宝配货岗位职责

岗位职责:

1、对进仓的物料按划分的存储区或货架分门别类的存放,并明显标识;

2、对储存的物料应坚持“先进先出”的原则,确保物料未出库前的完好性;

3、应定期检查以防止质量发生变化,并如实填写库存,注意日常防火、防患、防潮;

4、根据相关文件,核对包装箱外标识、相关单据内容无误后方可发货;

5、对进入公司的物品应在验收合格后入帐并作好记录;

6、做好各种报表,按时上报;

7、完成上级领导临时交办的其它工作。

岗位要求:

1、学历:中技以上;

2、会使用电脑及基础办公软件;

3、具有二年以上库房管理工作经验,掌握进销存管理基本知识;

4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。

第5篇 仓储配货岗位职责

岗位职责:

1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作;

2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;

3、负责协助送货人员提货作业。

任职资格:

1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理

2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度

3、1年以上的装卸货经验者优先。

第6篇 配货员岗位职责要求

1.按访销中心传送的配货单,及时准确进行出库和配货。

2.出库时要与送货员办好交接手续,并做好记录。

3.配货间要规范化、标准化,商品摆放整齐,卫生清洁。