某所长岗位职责（20篇范文）

第1篇 某所长岗位职责

所长在所在部门的直接领导下,主持全所工作,是本所各项任务的第一责任人.

具体职责包括以下几点

1 严格执行<<电业安全工作规程>;>;,认真落实上级安排的工作任务。

2关心员工生活,重视本所人员的个性爱好,全面发挥其特长,调动员工劳动积极性,挖掘潜能,为本企业培育出得力人才。

3 制定所内人员的岗位责任制及奖惩制度,坚持公正公开公平的原则,组织每月所内人员的考核。

4 主持大型停送电及较复杂的准备工作,组织危险因素分析,并现场把关。

5组织编写本岗位的运行规程,事故预案 典型操作票并检查执行情况。

6组织本所人员进行技术学习安全学习,组织周期性技术考试以及安全活动。

7检查督促两票的工作,定期组织安全工具、仪器、仪表、消防、通信、生活设施等进行检查,组织搞好全站设备巡检及文明生产安全.

8掌握设备运行方式运行状况以及人员行为规范的执行情况,抓好安全经济运行分析,电能质量分析,可靠性分析及设备缺陷等工作,参与设备验收工作。

9 督促全所人员贯彻各项规章制度的执行,不定期查阅有关记录,台帐和两票,提出改进意见,以督促现场管理工作的落实。

10 主持本所事故和运行分析会.结合公司生产情况,安排检修计划,并按时报出各类报表总结。

11抓好培训工作,听从领导安排。

12对本所的设备档案和技术资料及常用备品备件负责管理,并制定人员点检.

13 完成上级安排的其他任务.

14在车间的领导下，组织好本所范围内的设备检修工作，并做好检修人员的管理工作。

第2篇 管线所所长岗位职责

一、负责全所日常工作的管理及安全管理工作，确保燃气管网安全稳定供气。

二、为落实公司的目标责任，组织全所人员严格执行各项规章制度及各种操作规程，全面完成各项工作任务。

三、负责组织编制全年的设备维护、技术改造、管网巡检、抢险等计划。

四、负责管网的安全和日常抢修、抢险现场的指挥及组织领导工作，严格执行相关规章制度，杜绝火灾和人员伤亡事故。

五、组织分析、研究、解决管网运行中存在的问题，完善落实各项安全管理制度，确保各项工作的全面完成

第3篇 营业所所长岗位职责

1.苏州营业所的全盘管理(包括业务和人员部分)

2.与总社及各工厂的协力,与沟通

3.客户有欧美企业,希望英语能够交流

招聘要求:

1.营业经验必须,希望5年以上

2.日语商务水平,营业必须

3.理工科专业出身欢迎

4.有汽车行业经验欢迎 工作内容:

1.苏州营业所的全盘管理(包括业务和人员部分)

2.与总社及各工厂的协力,与沟通

3.客户有欧美企业,希望英语能够交流

招聘要求:

1.营业经验必须,希望5年以上

2.日语商务水平,营业必须

3.理工科专业出身欢迎

4.有汽车行业经验欢迎

第4篇 动物防疫监督检验所长岗位职责

1.对从事经营动物及其产品的公共卫生进行检测监督。

2.对从事动物饲养、经营、屠宰、加工、运输动物及动物产品实施检疫、监督、监测和消毒工作。

3.审检动物饲养场、屠宰厂、肉类联合加工厂和其他定点屠宰加工厂(点)经营动物及动物产品的场所、动物诊疗场所的设计和动物防疫条件，并实施逆向监督管理。

4.对染疫或疑似染疫的动物进行扑杀和无害化处理，对病害动物产品进行无害化处理。

5.划定疫点、疫区和受威胁区，并实施封锁。

6.查处违法经营、生产、加工、仓储、运输动物及动物产品案件。

7.对引进动物、精液、胚胎、幼嵐实施检疫，办理审批手续。

8.对谎报、瞒报和阻碍他人报告疫情的单位和个人实施处罚等。

第5篇 产品所长岗位职责

岗位职责:

1、负责技术部的工作安排和工作计划

2、负责对部门人员作出工作分配并监督

3、全面负责部门体系建设、产品开发、技术管理、技术资料管理。

任职资格:

1、专科以上学历,车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业;

2、5年以上产品设计和开发管理经验3年以上技术主管职位经验

3、熟悉汽车行业标准; 熟悉汽车设计开发基本流程和方法;

4、熟练使用ug或catia三维设计软件;

5、有较强的组织、计划、控制、协调能力、学习力和应变力强;

6、能独立组织产品开发和新技术开发,以及技术管理工作;

7、具有较强的逻辑思维和综合分析能力;

8、性格稳重,工作细致严谨;具有良好的团队精神;富有奉献精神。

第6篇 兽医卫生监督所所长岗位职责范本

1.组织开展动物防疫宣传教育,技术指导,培训。

2.组织动物检疫员依法实施检疫,组织动物防疫监督员开展监督工作。

3.组织开展动物防疫监督检查,

第7篇 某所副所长的岗位职责

协助所长做好运行技术管理和培训工作,其主要职责是:

1负责本所运行技术管理工作,监督检查现场规章制度的执行情况。

2负责编写现场运行规程,典型操作票,事故应急预案.根据现场要求,填写现场作业指导书。

3 负责本所技术资料设备台帐及图标的管理工作,并规定填写各类记录及报表。

4 制定本所培训计划,完成本所值班员的技术培训和考核工作。

5 参加大型停电送电和较复杂的操作准备，监护、组织处理现场发现的安全技术问题,组织设备检修后的验收工作。

6 督促技术措施与组织措施的执行。

7 督促检修计划的执行,抓好设备缺陷,做好可靠性统计分析工作,并对有关数据及时保存备份。

8 完成所长交办的其他工作.

第8篇 国土资源所副所长岗位职责

一、副所长在所长的领导之下,全面协助所长开展工作,严格执行土地管理法的有关政策法律法规。

二、坚决贯彻执行所内制订的各项规章制度,实施各项奖惩办法和各项工作内容。

三、及时贯彻执行上级有关会议精神,圆满完成上级交办的工作和任务,在工作人员中起到表率作用。

四、协助所长出好主意,力所能及全面做好工作,经常组织大家认真学习,提高业务水平。

五、正确处理好被领导与领导之间的工作关系,做到及时汇报,共同讨论,相互尊重,不争权夺利。

六、在所长领导之下,及时了解工作人员的动态和各项工作情况,帮助他们排忧解难,正确处理好被领导与工作人员之间的关系。

第9篇 储备所长岗位职责

资深水处理方案工程师(储备所长) 1、在技术总监、部门经理的领导下,担任公司污水处理项目设计负责人或设计经理;

2、配合市场人员做好方案前期的现场调研、工艺规划工作,澄清业主技术要求并编制项目工艺执行的方案及参数设定;

3、参与项目投标工作,负责技术方案论证、图纸会审和设计交底及投标文件编写;

4、负责编制污水处理工艺技术方案和参与绘制施工图纸;

5、负责项目施工、调试过程的现场交底及指导工程验收工作。 1、在技术总监、部门经理的领导下,担任公司污水处理项目设计负责人或设计经理;

2、配合市场人员做好方案前期的现场调研、工艺规划工作,澄清业主技术要求并编制项目工艺执行的方案及参数设定;

3、参与项目投标工作,负责技术方案论证、图纸会审和设计交底及投标文件编写;

4、负责编制污水处理工艺技术方案和参与绘制施工图纸;

5、负责项目施工、调试过程的现场交底及指导工程验收工作。

第10篇 所长院长岗位职责

1.贯彻执行党的路线、方针和政策,维护党和国家的利益,完成上级下达的各项任务。

2.负责本单位的学科建设,主持制订中长期科研规划、年度工作计划以及阶段性重点攻关项目。提升研究所的学术水平及其在国内外的学术地位和知名度。

3.开展各类科研活动,组织科研项目的申报、研究和科研成果的评鉴。

4.组织国内外学术交流活动。

5.负责建立健全本单位各项规章制度,保证各项工作的有序进行。

6.负责岗位设置和人员的聘用,组织对职工的考核和奖惩。

7.制定人才队伍建设规划,通过引进、培养,全面提升科研人员的政治、业务素质,形成合理的人才结构与梯队。

8.负责本单位的财务预决算,多渠道筹集科研经费。

9.开展思想政治工作,支持工青妇、民主党派工作,关心群众生活,调动全体职工的工作积极性。

10.履行法人代表职责。

第11篇 景观所所长岗位职责

景观分院院长,景观方案所所长 进一步提升景观规划设计院设计能力,满足集团设计需求。

1、根据项目实际情况配合建筑/规划等相关专业提出景观设计方案;

2、根据场地实际情况,具体技术困难及可能产生的环境影响提出有创新力、有想象力及实施性强的设计方案;

3、带领方案设计团队,合理分配方案人员时间计划。

学历要求:本科及以上学历

经验要求:5年以上相关工作经验

知识要求:熟悉景观设计专业的相关知识,熟练掌握居住区景观设计的全过程,有国际景观设计经验者优先

素质及技能:熟悉设计软件,有创造力和良好的沟通能力。 进一步提升景观规划设计院设计能力,满足集团设计需求。

1、根据项目实际情况配合建筑/规划等相关专业提出景观设计方案;

2、根据场地实际情况,具体技术困难及可能产生的环境影响提出有创新力、有想象力及实施性强的设计方案;

3、带领方案设计团队,合理分配方案人员时间计划。

学历要求:本科及以上学历

经验要求:5年以上相关工作经验

知识要求:熟悉景观设计专业的相关知识,熟练掌握居住区景观设计的全过程,有国际景观设计经验者优先

素质及技能:熟悉设计软件,有创造力和良好的沟通能力。

第12篇 营业所长岗位职责

营业所长 今麦郎饮品股份有限公司 今麦郎饮品股份有限公司,今麦郎饮品,今麦郎 1.根据公司营销策略,并对所辖区域进行渠道开拓,维护,销售提升。

2.执行所辖区域的营销计划,渠道策略并分解销售目标。

3.督导公司的销售政策的落实,各项制度的贯彻执行。

4.拓展并推进所辖片区重点客户的管理和维护,与客户保持良好合作与沟通,完成所辖片区的销售任务。

5.负责所辖区域人员的培训,指导.协助对客户的沟通及市场问题的处理。

6.负责管理并跟踪所辖区域业务人员的日常工作。

第13篇 规划所所长岗位职责

1. 本科/硕士学历,城市规划专业,大型甲级设计院或同等级设计院工作经验;

2. 具有总规/控规/修详等法定规划项目,以及不同尺度的城市设计项目的经历;

3. 具有各种分析图的能力,具有非常强的规划设计方案构思能力,具有多种规划类型的设计经验;

4. 作为主要项目负责人参与过城市总体规划,独立完成过城市设计、修建性详细规划、控制性详细规划的项目;

5. 具有极强的责任感和团队精神,良好的组织能力和协调能力

第14篇 交通规划师副所长成都分院岗位职责要求

职位描述：

岗位要求：

1.交通运输规划与管理、交通工程、城乡规划与设计等相关专业本科及以上学历，重点一类院校毕业者优先考虑；

2.本科8年/硕士5年以上交通规划设计、城乡规划设计工作经验；

3.有大中型交通规划、城乡规划类项目负责人经验者优先；

4.有注册城市规划师、注册咨询师及相关注册证者优先。

薪酬：基本年薪+绩效，薪酬面议；

福利：周末双休，每天7小时；五险一金、中高级人才补贴、节假日福利、健康体检、婚育礼金、带薪年假、年度旅游等。

第15篇 地方经济研究所所长岗位职责要求

职责描述：

1.带领团队就不同区域的发展战略、产业研究、政策设计开展研究分析；

2.参与编写项目方案、文书、报告；

3.基于行业分析与投行团队、金服团队共同促进项目前期的拓展与落地；

4.针对投行团队提供解决方案，预测产业及市场发展趋势；

5.跟踪维护垂直细分领域行业专家，建立产业资源库；

6.培养行研梯队人才。

职位要求：

1.产业经济、国民经济、城市经济、文化产业等经济管理类专业硕士以上学历；

2.5年以上相关工作经验，具备较强的综合分析能力、逻辑思维能力和口头及书面表达能力，具有较好的计划执行能力和团队协作精神；

3.熟练操作电脑，精通ppt、word、excel等办公软件，能运用spss或sas统计软件优先；

4.具有自我驱动成长的意识和行动力，有高度的工作责任感和进取心，协调、统筹、计划能力强，具有一定的整体性、全面性。

第16篇 财政所所长岗位职责

1.财政所实行所长负责制，坚持所长统一领导，财政所长主持全所工作，对各岗位的主要工作实施领导、检查和监督，对重点问题的处理，要坚持民主集中制的原则，由所务会讨论决定。

2.加强所内干部的思想建设和业务建设，认真组织全所同志学习财政法规和业务知识，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、财税法令，做好清正廉洁和遵纪守法教育，切实提高全所同志的政治业务素质，关心和安排好所内同志生活，调动全所同志的积极性，定期召开所务会。

3.组织制订财政所年度工作计划，对全所的中心工作和阶段性工作及时作出具体部署和安排，定期检查工作计划的落实情况，督促所内同志完成各自的目标任务。

4.组织编审镇财政年度收支预决算，定期向镇人代会、镇人民政府和区财政局汇报预算执行情况和各项工作的开展情况。

5.负责组织财政收人，完成各项收入任务，加强对财政支出的管理，审核所有拔付款项，对专项资金的使用管理及效益情况进行检査、监督，按季组织所内会计业务的审査，财政所上报的报表、资料，所长必须审核签章。

6.负责协调与各部门之间的关系，定期召开会议，征求有关部门意见，不断改进工作。

7.负责所内同志的请销假，所长请假需报镇政府和区局的批准。

8.年度终了，对本年度工作进行全面总结，上报镇政府和区财政局。

第17篇 研究所长岗位职责

研究所所长 负责公司新产品的研发、老产品的更新优化,研发团队的管理,新品研发后与相关部门的交流沟通。 负责公司新产品的研发、老产品的更新优化,研发团队的管理,新品研发后与相关部门的交流沟通。

第18篇 研究所所长岗位职责

研究所所长 负责公司新产品的研发、老产品的更新优化,研发团队的管理,新品研发后与相关部门的交流沟通。 负责公司新产品的研发、老产品的更新优化,研发团队的管理,新品研发后与相关部门的交流沟通。

第19篇 调度所所长岗位职责范本

1.全面负责调度所生产管理工作。

2.对本所生产、行政集中统一指挥,落实“公开调度、公平调度、公正调度”制度。

3.编制生产计划并组织实施,做到安全、经济调度。

4.经常深入群众,配合党支部、工会等群团组织,做职工的思想政治工作,解决职工困难。

5.领导并督促搞好职工的培训工作。

6.定期召开生产和民主生活会议。

7.完成领导交办的其他工作任务。

第20篇 农电所所长岗位职责

1、认真贯彻执行国家和上级有关电力法律、法规、方针政策及有关规章制度和上级主管部门颁发的各项规章制度，维护国家和企业利益。带领全所职工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标。

2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强设备运行、维护及人员的安全管理，不断提高设备管理水平，保障人民生命财产安全，落实安全生产责任制，定期组织安全检查，制定和落实防范事故措施，做到安全、可靠、经济供电。

3、定期组织对全所职工进行业务技能、安全规程和职业道德的培训，提高人员素质。建立健全各项规章制度和完善奖励机制，负责提出人员录用和奖罚意见。

4、加强行风建设，实行规范化服务，提高服务质量，坚持客户接待与走访制度，按有关规定处理好客户的信访和投诉，定期召开行风建设座谈会，对客户的来信来访和投诉在规定期限内答复、处理。

5、负责制定本所年、季、月的各种工作计划，并具体组织实施落实，抓好综合基础管理，建立和完善各项规章制度。定期组织召开经济活动例会，对售电量、线损、成本，售电单价、电费回收、安全、优质服务、增供扩销等工作进行分析研究，提出改进工作的办法与措施，并组织实施，对实施结果进行考核，全面完成上级下达的各项技术、经济指标。

6、根据农村用电特点做好安全用电、依法用电、节约用电的宣传工作，按照规定程序对辖区内的业扩报装进行审批、审核。

7、积极开展班组建设，关心职工生活，搞好环境卫生，团结全所职工，调动职工的积极性，并认真落实“安全生产”管理。

8、严格执行上级有关财务管理制度，遵守财经纪律。

9、督促有关业务报表的按时、准确报送。