游戏系统策划岗位职责职位要求（2篇范文）

第1篇 游戏系统策划岗位职责职位要求

职责描述：

职责描述: 1.根据游戏定位和设计思路，协助主策划进行游戏主框架的搭建与细节设计； 2.参与游戏各系统的设计和完善，设计新颖的玩法，增加游戏的可玩性； 3.跟进所负责模块的开发进度，推动程序和美术的工作进展； 4.对现有游戏系统进行用户体验的优化和调整； 5.设定细节游戏规则，并输出为具体可执行的需求文档职位要求: 1.专科以上学历，2年以上系统策划经验，有手游经验者优先； 2.对系统界面ue/ui设计有一定的基础或想法，能运用方法或工具能够表达设计原型和原理。 3.注重用户习惯和体验，并能运用至游戏设计内； 4.至少有一款成功游戏上线经验 5.有良好的沟通能力和团队协作意识； 6.热爱游戏，熟悉各类网络游戏； 7.良好的自我管理能力，对工作仍真负责； 8.熟练运用各类策划工具。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年

第2篇 游戏系统策划岗位职责以及职位要求

游戏系统策划职位要求

1、本科及以上学历，专业不限；

2、2年以上游戏策划经验，具备担任游戏项目核心策划2年以上工作经验，有较强的系统设计能力；

3、对数值、功能设计、剧情等都有一定的能力，并且对于功能设计方面有所专长；

4、具备对玩家心理的准确判断力，以及较强的行业市场分析预判能力；

5、具备极强的沟通能力，及执行力与推动力，善于协调各方资源推动项目计划有序落实；

7、熟练使用word、excel、visio等常用办公软件。

游戏系统策划岗位职责

1、参与制定游戏产品方向和开发要点，确定游戏的核心规则；

2、参与项目内游戏功能的表现、可玩性、易用性等的评审；

3、对美术和程序提出能够提出明确的策划需求，并及时跟进并追踪完成；

4、在游戏设计到运营的每个阶段，充分与各部门协调，确保游戏的品质；

5、有能力与程序、美术协作，确保游戏系统策划文案的准确和及时执行、以及计划的跟进和反馈。