战略研究员岗位职责要求（3篇范文）

第1篇 战略研究员岗位职责要求

岗位职责：

1.战略规划

（1）依据董事会战略决策，协助制定集团中长期战略规划并提出战略实施细化方案。对集团战略实施方案进行督促和评估，并对存在的问题提出改进、调整建议；

（2）指导各业务板块制定各分项战略规划，确保各版块企业的战略发展方向与集团保持一致。

2.行业研究

（1）负责组织集团各个板块收集、整理所涉及的行业信息工作网络并形成标准工作流程，依据基础信息资料定期提供行业分析报告；拓展和丰富外部行业信息渠道及合作机构，开展行业研究，为集团提供决策建议及依据，为集团发展和投资寻找战略性机会；

（2）对竞争格局与竞争对手进行情报研究，研究行业发展的竞争策略趋势，提供竞争应对策略建议；

（3）对集团运营项目进行内部和外部调研、前瞻性研究分析并及时提供反馈信息，为集团高层领导决策提供参考依据。

3.其他

完成集团及部门领导交办的其他各项工作。

职位要求：

学历：28~35岁，硕士及以上学历，mba优先，（第一学历或最高学历）为国家重点院校本科毕业；

经验：具有3年左右1-3年管理咨询公司工作经验；

专业：熟练掌握研究分析的框架和工具，具有较强的逻辑思维能力和文字写作能力；

其他：具备务实的工作态度和良好的团队协作能力，具有较高的职业素养和职业稳定性。

第2篇 高级战略研究员岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、围绕战略主题，根据年度研究规划，组织内外资源，编撰专题研报，提出战略机会点；

2、组织战略，推动及协助业务管理人员开展战略专题研究，提升管理层的战略洞察力；

3、协助组织各类战略研讨和经营规划会议，并从外部视角提出战略思考；

4、协助跟进公司重大战略项目落地情况，开展包括市场调查、访谈等对重大项目的实效进行分析。

岗位要求:

1、重点本科或研究生以上学历，管理类相关专业；

2、三年以上服装行业分析研究或是咨询公司消费者研究、分析相关经历；

3、熟悉宏观环境分析、行业分析、企业内部分析、战略管理相关的方法及工具；

4、对服装、零售行业有较深入的了解，具备战略思考、项目管理、财务分析能力。

第3篇 高级战略研究员岗位职责

岗位职责:

1. 牵头开展与信托行业发展紧密相关的经济金融、行业、监管政策等领域研究工作;

2. 结合公司要求牵头开展公司发展战略研究;

3. 牵头研究重点行业发展动态,撰写行业发展报告,对公司各类信托业务,特别是投资业务的开展提供前瞻性研究服务;

4. 根据市场、政策的变化,以及公司的实际需要,牵头开展信托公司转型创新业务研究。

任职资格:

1. 博士及以上研究生学历。

2. 具有10年以上专业研究经历,具有信托行业相关研究经验的优先考虑。

3. 研究能力突出、研究成果丰富,成功出版专著、合著并在国内一流财经类期刊经常刊发论文;

4. 有独立主持重大研究课题的经历和能力,能独当一面,有较强的团队领导能力;

5. 在首都金融界有丰富的人脉,有组织、策划高端研究论坛的经验。