行政外勤岗位职责职位要求（5篇范文）

第1篇 行政外勤岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1.负责客户接待工作与客户营销工作，能有效的配合公司完成工作计划与方案。

2. 善于人际交往，具有良好的组织协调能力和语言沟通能力

3. 主要配合业务部门的外勤工作

4. 档案整理及日常行政工作

岗位要求：1、具有文字处理相关工作经验者优先；

2、善于人际交往，具有良好的组织协调能力和语言沟通能力

3.熟练运用office等办公软件；

4、文秘、行政管理等相关专业者优先；

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 行政外勤助理岗位职责

岗位职责:

1、制做报送建委档案馆资料,项目竣工资料(由老同事指导);

2、接待客户、送资料等,协助经理完成对接工作;

3、项目前期了解需求和施工过程中跟踪进度,协调与甲方的关系;

3、了解目标客户的需求及项目招标信息跟进;

4、协调各部门工作,及时完成计划;

任职资格:

1、计算机、行政或工程类相关专业;

2、一年以上相关工作经验;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件;

4、工作要有主动性、思考性、协作性,具备较强的书面和口头表达能力;

5、形象好,气质佳,年龄在20-35岁。

第3篇 行政外勤岗位职责

职责描述:

1、负责公司所以证件设立、变更、年检、备案、注销,商标注册、维护,社团管理,办理出境、入境手续等事宜;

2、对外报表报送,统计报表报送;

3、负责政策扶持资金项目申报专项推动与内部资源整合工作;

岗位要求:

1、专科及以上学历;

2、对待工作热情,能够熟练办公软件的操作;

第4篇 行政外勤岗位工作职责

1、辅助行政经理做一些行政类工作;

2、工服管理、办公用品及其他行政物品的管理工作;

3、公司车辆管理工作;

4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);

5、其他领导交办的临时性工作。

第5篇 行政外勤专员岗位职责

职责描述:

1、负责公司所以证件设立、变更、年检、备案、注销,商标注册、维护,社团管理,办理出境、入境手续等事宜;

2、对外报表报送,统计报表报送;

3、负责政策扶持资金项目申报专项推动与内部资源整合工作;

岗位要求:

1、专科及以上学历;

2、对待工作热情,能够熟练办公软件的操作;