第1篇 文献服务部文献传递岗位职责
1.负责为读者提供有效的文献传递服务,协助读者获取图书馆未收藏的目标文献。
2.提供国内外文献信息机构文献线索的查询服务。
3.以复制、扫描、传真、电子邮件等方式为本馆读者索取和提供文献。
4.承担为协作图书馆和文献情报机构提供、传递本馆收藏的文献的义务。
5.做好文献传递信息的汇总、统计和分析工作,对本馆文献资源建设提出合理化建议,做好文献传递费用管理工作,及时结算。
6.积极参加国家和地区馆际互借与文献传递服务网络组织的各种活动,遵守馆际互借与文献传递服务规范。
7.完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。
第2篇 分馆正、副馆长与文献服务部正、副主任岗位职责范本
1.对馆长负责,做好本部门人员的管理、评聘和考核工作,提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。
2.制定并落实本部门的规章制度工作计划,并督促实施,进行总结。协助馆领导起草有关业务、行政专项报告。了解读者需求、及时向馆长反馈信息。负责部门日常行政与业务管理工作。
3.按月对部门各岗位工作人员进行业务考核与考勤,做好文献借阅等服务效益的统计。
4.注意网上留言并作出相应回复,接待读者投诉和咨询,予以及时处理和备案。
5.积极做好相关文献展示,开展各种旨在提高大学生素质的主题性宣传和新书报道、专业导读等活动。
6.及时查看、解决、报告系统运行中出现的各种问题:网络故障、系统与数据出错、节假日
第3篇 分馆正、副馆长与文献服务部正、副主任岗位职责
1.对馆长负责,做好本部门人员的管理、评聘和考核工作,提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。
2.制定并落实本部门的规章制度工作计划,并督促实施,进行总结。协助馆领导起草有关业务、行政专项报告。了解读者需求、及时向馆长反馈信息。负责部门日常行政与业务管理工作。
3.按月对部门各岗位工作人员进行业务考核与考勤,做好文献借阅等服务效益的统计。
4.注意网上留言并作出相应回复,接待读者投诉和咨询,予以及时处理和备案。
5.积极做好相关文献展示,开展各种旨在提高大学生素质的主题性宣传和新书报道、专业导读等活动。
6.及时查看、解决、报告系统运行中出现的各种问题:网络故障、系统与数据出错、节假日幵闭馆吋间等。
7.根据实际需要,及时建议对流通阅览规则进行修改或创建。
8.负责本部门馆藏数据的清查、处理和维护等工作,并详细记录,每年上报清查情况。
9.主管证籍管理业务:负责证籍管理条例修订,读者数据转录,与读者所属职能部门进行联系,负责本校省高校通用借书证的登记发放。
10.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护。参与高校图工委相关专业委员会工作。
11.负责本部门人员汇文系统流阅模块的上岗培训与业务指导,负责本部门系统权限的管理。
12.参与读者部业务发展及其相关计划的讨论,参与馆藏布局的调整与规划,组织制定读者服务、业务管理等方面的各种条例;分馆馆长还应负责管理本校区的情报咨询业务。
13.负责协调好全馆中、外文期刊征订、装订、采访、编目等方面的审核工作;做好读者的宣传教育工作,提供宣传信息。
14.负责读者借书催还和破损图书的修补组织工作;严格执行有关收费制度。负责本部门各类行政、业务统计报表的收集、汇总、整理,及时上报。
15.完成馆长交办的其他事宜;完成馆里下达的年度目标任务。
16.分管副馆长与文献服务部副主任,协助分馆长或部主任开展工作,并承担0.5个业务岗位工作。
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分馆正、副馆长与文献服务部正、副主任岗位职责范本(2篇范文)
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