体育专员岗位职责（2篇范文）

第1篇 体育专员岗位职责

工作职责:

1. 负责公司行政服务支持事务的规划与执行

1) 日常办公用品采购需求的搜集/采购/管理

2) 日常员工差旅交通的票务预订与结算服务

3) 日常办公电话网络费用/电费/水费/物业费的定时缴纳与报销;

4) 日常员工餐饮相关的采购服务

5) 日常办公环境的优化与管理

6) 日常车辆使用的登记与管理

7) 日常公司固定资产的登记与管理

8) 日常例会工作的会议记录整理与存档

9) 协助领导筹备组织公司相关会议

10)负责公司拜访客人的初次接待

2. 负责公司人事服务工作的执行

1) 新员工入职,相关人事关系建立与合同签署的执行

2) 新员工入职,相关入职引导、培训服务工作的执行

3) 日常员工考勤记录的管理与信息整理

4) 负责员工工作计划与总结报告搜集,为绩效管理提供基础数据

5) 负责公司员工档案的建立与管理,为公司人力资源管理提供数据支持

6) 负责公司员工各节庆福利的组织与执行,为公司良好员工关系提供支持

7) 负责与人事外包公司对接,处理月度人力资源服务费用的申报与报销

8) 研究学习劳动法,为公司用工提供相关法律支持;

3. 根据工作周期(周、月、年)对行政及人事服务工作阶段性报告、总结,并提出合理化建议;

4. 及时高效的完成上级领导安排的工作,并及时反馈工作结果;

5. 领导交办的其他事情;

第2篇 体育营销专员岗位职责

工作职责:

1、负责制定体育内容营销方案及策划体育内容营销活动,并负责监督执行,有效提升arpu值和续费率;

2、与传媒事业部体育版权同事紧密沟通,及时获取公司最新体育内容采购计划及相关信息;

3、与体育版权方紧密沟通,及时获取相关体育内容物料(如赛程,图片,视频等),与品牌设计部门合作完成各类宣传物料的制作;

4、与版权提供方积极沟通市场宣传计划,协调各国市场完成宣传,推广计划;

5、分析,提炼重点体育内容,找出宣传点,抓准宣传对象及目标观众,制定相关宣传策略及计划,进行精准营销;

6、了解非洲市场,针对海外市场的实际情况,配合当地内容团队制定因地制宜的宣传策略及支持其完成本地体育内容的推广;

7、与体育频道保持紧密沟通,及时获取最新节目信息及排播更新等,及时将最新信息传达至各项目国,以保证各国信息的准确及畅通;

8、支持app,网站及公司各个媒体平台的内容推广,给予积极的内容支持及推广建议;

9、协调各种媒体资源,寻找有力的推广渠道,将体育内容精准的推送至各个媒体渠道进行有效宣传及推广;

10、参与其他内容营销相关工作。

任职资格:

1、3-5年体育内容营销工作经验;

2、熟悉非洲体育内容市场及观众喜好,有在非洲先关体育内容推广经验者优先;

3、熟悉各种体育内容(尤其是足球内容)推广媒体及推广渠道等;

4、喜爱,熟悉各类体育内容,了解各大联赛规则及知名球员及俱乐部信息;

5、善于人际沟通、富有团队精神,能独立完成体育内容营销、策略的制定;

6、英语熟练,可作为工作语言;

7、可接受非洲项目国短期出差;

8、体育类,营销类或文化推广相关专业本科以上,有相关工作经验者优先;

9、能接受不定期海外(非洲)出差者优先。